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医療法人社団 仁和会 聖園病院
理学療法士(正社員)求人

医療法人社団 仁和会 聖園病院・新潟県・理学療法士・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪年間休日120日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『理学療法士』の募集です♪
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
入院・外来患者のリハビリ訓練業務を行っていただきます。


*業務上車を使用する機会:無

募集要項

募集職種 理学療法士(療養型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
新潟県新潟市西区青山7-9-10

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
医療機関のため敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 203,400円~292,500円

【給与詳細】
基本給 177,400円~266,500円
調整手当 20,000円
処遇改善手当 6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
扶養手当
住宅手当(賃貸のみ)

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり2,000円~5,600円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年3回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時15分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
4時間
休日
休暇
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
週休二日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)1ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:183人(全体:238人)


○就業時間相談:不可


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団仁和会 聖園病院(みその病院)は、新潟市西区に根ざし、地域の皆さまの健康を守ることを大切にしています。
病院だけでなく、介護老人保健施設や居宅介護支援事業所も併設し、医療と介護が連携した総合的な支援を行っています。
患者さん一人ひとりの生活や健康状態に寄り添い、予防から治療、退院後のサポートまで幅広く対応。
職員は地域の方々と信頼関係を築きながら、温かく丁寧なケアを心がけています。
明るく協力的な職場で、あなたも地域医療に貢献しませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 仁和会 聖園病院
所在地 〒950-2002新潟県新潟市西区青山7-9-10
アクセス 小針駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
長期寄り添い型の医療介護とリハビリ、そして穏やかな看取りを実践しています。医療療養型40床、介護医療院152床、併設の老健みそのぴあ100床。

【特長】
閑静な住宅街にあり、広い緑地帯に隣接。療養型に特化した施設であり、救急外来や手術室はありません。長期入院が必要な方を受け入れ、地域医療の重要な役割を担っています。

【聖園病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:40床
 計:40床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):20:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):34人
 外来患者:31.9人

【聖園病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4.1
 病棟:4
 外来:4.1

■薬剤師
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■看護師
 総数:11.1
 病棟:9
 外来:1.1

■准看護師
 総数:3.1
 病棟:2
 外来:1.1

■診療放射線技師
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■理学療法士
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■管理栄養士
 総数:1
 病棟:1

■その他医療従事者
 総数:53.4
 病棟:53.8
 外来:14

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:76.7
 病棟:73.8
 外来:24.3

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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