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通所リハビリテーションあきよし
理学療法士(正社員)求人

通所リハビリテーションあきよし・大分県・理学療法士・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆『理学療法士(通所リハビリテーション)』の募集です♪
【仕事内容】
理学療法士(通所リハビリテーション)の募集です。
〇通所リハビリテーションにおけるリハビリ指導全般

〇訪問リハビリ、秋吉病院リハビリ業務兼務

〇その他付随業務

変更範囲:変更なし

応募前職場見学可能です。ご希望の方はご相談下さい。

募集要項

募集職種 理学療法士(通所リハビリ)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大分県日田市豆田町5-40

【配属等】
〒877-0005
大分県日田市豆田町5-40
「通所リハビリテーションあきよし」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
施設内禁煙
給与 【給与】
月給 230,400円~290,000円

【給与詳細】
基本給 190,400円~250,000円
職 務手当 30,000円
処遇改善加算手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
家族手当(世帯主の場合)
1子3,500円(2子まで)
3子3,000円

【昇給】
あり
1月あたり0.50%~1.50%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
24,500円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
勤務カレンダーによります 


年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:56人(全体:70人)

*総支給額は経験等により考慮致します

*駐車場無料

事業者情報

名称 通所リハビリテーションあきよし
所在地 〒877-0005大分県日田市豆田町5-40
アクセス 久大本線日田駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
病院・通所リハビリテーション
診療科目:内科、消化器科、外科、リハビリテーション科、循環器科 MP○

【特長】
医療・保健・介護、各領域のサービスを一体的に提供し、地域に開かれ、地域に選ばれ、地域に親しまれる法人を目指しています。

【ご参考:通所リハビリテーションあきよしについて】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
従業者は、要介護者、要支援者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことができるよう理学療法等、その他必要なリハビリを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図り、事業の実施に当たっては関係市町村、包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な運営を図り総合的なサービスの提供に努めるものとする。

■サービスの特色
広くて明るい施設と快適な生活環境の中で「利用者本位」をモットーに一人ひとりのご希望に沿ったサービスを提供します。効果的なリハビリを提供する他レクリエーションなどで手作りのあたたかいおもてなしを心がけています。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 35人<38.1人>
・要支援1 3人
・要支援2 8人
・要介護1 15人
・要介護2 8人
・要介護3 8人
・要介護4 0人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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