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医療法人 優生会
理学療法士(正社員)求人

医療法人 優生会・大分県・理学療法士・
最終更新日:
【大在駅/徒歩10分】≪18時00分まで/年間休日125日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
作業療法士 理学療法士の募集です。
「BIセンター」は運動・感覚・言語・SST・学習の4つを
組み合わせ、一人ひとりの可能性を引き出す新しい療育施設です。お子様へ、広々とした空間と専門遊具を用いた療育を行います。
短時間の集中支援なので、メリハリを持って働けるのも魅力です。職場は各分野のプロが揃う最強のチーム。心理士や言語聴覚士と
連携し、身体機能・感覚統合の専門家として活躍してください。
未経験でも安心の研修体制があり、正職員9名が常に連携して
いるため一人で悩むことはありません。周りの専門家から知識を
吸収し成長できる環境。多角的な視点を持つチームの一員として
子供たちの未来を支える、やりがいのある仕事に挑戦しませんか
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大分県大分市大字城原1769番5

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 196,000円~255,000円

【給与詳細】
基本給 185,000円~225,000円
資格手当 10,000円
処遇改善加算手当 1,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
誕生日手当 3,000円/年
処遇改善加算は経験年数や実績により変化します。

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
24,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
理学療法士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
作業療法士の業務経験があれば望ましいです(なくても応募可能です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他
お盆・年末年始休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
125日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 子育て応援 年間休日120日以上 退職金ダブル保障
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:40人(全体:45人)

*駐車場有(無料)
私たち医療法人優生会は、大分市大在地区を中心に、医療・保育・福祉を提供しています。開設6年、クリニックや事業所も増え、地域に根差した法人へと成長してまいりました。発達の特性で生きづらさを感じる子どもたちや、子育てに悩む保護者の方々に寄り添い、これまで多くの支援を届けています。
私たちの強みは、医療・福祉・保育が連携し、多職種の専門性を活かしたチーム支援です。
一人ひとりの子どもたちの可能性を信じ、エビデンスに基づいた質の高い療育を追求しています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人優生会は、「人と人」「心とからだ」「今と未来」を大切につなげることを理念としています。
やさしさや温かさを感じられる環境の中で、一人ひとりが幸せを実感し、生き生きと過ごせることを目指しています。
また、誰もが持つ無限の可能性を信じ、尊重する姿勢を大切にしています。
老若男女や障がいの有無にかかわらず、生活の中で困難を抱える方々に対して、納得のいく選択肢を提供し、自立した地域社会の実現を目指しています。
職員は思いやりを持ち、利用者の気持ちに寄り添いながら、共に成長し支え合う温かい職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 優生会
所在地 〒870-0267大分県大分市大字城原1769番5
アクセス JR日豊本線 大在駅 徒歩 10分

事業内容


【事業主名】
医療法人 優生会

【事業内容】
整形外科・リハビリテーション・障がい児の発達支援
放課後デイサービス・相談支援

【特長】
整形外科クリニックに発達支援センター、放課後デイサービス、相談支援、保育園を併設した複合施設です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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