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株式会社ザグザグ
理学療法士(パート)求人

株式会社ザグザグ・岡山県・理学療法士・
最終更新日:
【新倉敷駅/徒歩7分】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週3日~週5日の勤務です☆
【仕事内容】
ザグスタ新倉敷/理学療法士又は作業療法士(パートナ-)の募集です。
★2025年3月オープン予定の新事業所です★デイサービスご利用者様へ、個別リハビリテーション等の理学療法士又は作業療法士業務全般に携わっていただくお仕事です。

※当社リハビリは、個人の状況に応じてプログラムを作成し、精神面と機能向上のための機能訓練を行います。

★ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は
職員に大好評です。

★給与にプラスして支給される【特別手当】(処遇改善手当)あり※本人と会社の合意のもと、他の業務内容に変更する場合あり

募集要項

募集職種 理学療法士(介護施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
岡山県倉敷市新倉敷駅前1丁目(番地未定)

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,380円~1,390円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
◆処遇改善手当:100円~110円
 (売上げにより変動あり)
※職務手当・処遇改善手当は入社3カ月後から支給
◆社員購入割引制度あり

【昇給】
あり
1時間あたり20円~(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
作業療法士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT可)・理学療法士又は作業療法士
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
◆フルパート以外の勤務は応相談。
◆営業時間は施設により異なります。

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険

試用期間 【試用期間】
あり
3か月
職務手当・処遇改善手当は入社3ヶ月後から支給
求人の
特徴
駅近 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
◆試用期間後は6/20を基に1年毎更新。
※勤務態度・出勤状態等により判断。

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:10人(全体:3,840人)

◆雇い止め規定あり
◆3ヶ月の試用期間で足りない場合は、プラス3ヶ月の範囲内で延長可(延長は2回まで)
◆就業状況に応じて加入要件を満たせば各種保険に加入
◆公共交通機関の交通費については原則支給なし
◆兼業は規定によりお受けできない場合があります。詳細はお問い合わせ下さい。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社ザグザグは、「目の前のあなたが、一番大切な人。」という理念のもと、地域の皆さまの健康と暮らしを支えることを大切にしています。お客様一人ひとりを自分の大切な家族のように思い、心を込めた接客を心がけているため、安心して相談できる環境が整っています。

スタッフ全員がカウンセリング力を高め、お客様が「自分の体のことをよくわかってくれている」と感じられる信頼関係を築くことを目指しています。ドラッグストア運営だけでなく、調剤薬局や介護事業も展開し、地域に根ざしたサービスを提供。岡山県を中心に広島、兵庫、大阪など中四国エリアで200店舗以上を展開しており、地域の「かかりつけ薬局」として多くの方に親しまれています。

温かく、親身な対応を大切にする職場で、地域の健康を支えるやりがいを感じながら働きたい方にぴったりの環境です。

事業者情報

名称 株式会社ザグザグ
所在地 〒710-0253岡山県倉敷市新倉敷駅前1丁目(番地未定)
アクセス 新倉敷駅 徒歩 7分

事業内容


【事業主名】
株式会社ザグザグ 介護事業部

【事業内容】
ドラッグストアとして”地域密着”を目指しているザグザグが
「もっと地域に貢献したい」という想いから開設した
通所介護・居宅介護支援事業所。

【特長】
シニア向けのフィットネスジムをコンセプトに、従来の介護保険施設とは一線を画した開放的で洗練された空間の中、効果的なリハビリテーションをご提供しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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