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医療法人 華之会 箕面中央病院
理学療法士(正社員)求人

医療法人 華之会 箕面中央病院・大阪府・理学療法士・
最終更新日:
【箕面駅/徒歩3分】『理学療法士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
外来・外来・病棟での理学療法士のお仕事

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(外来・病棟/療養型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府箕面市箕面6-4-39

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 250,000円~280,000円

【給与詳細】
基本給 220,000円
調整手当 10,000円~40,000円
資格手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 10,000円
処遇改善手当 4,500円

【昇給】
あり
1月あたり1,500円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
理学療法士業務
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~16時30分
(2)9時00分~17時00分
(3)8時30分~12時00分
~の時間の間の7時間

【就業時間に関する補足】
*月~金は終業時間(1)又は(2)で応相談
*土曜日は就業時間(3)(休憩なし)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
4週6休制+1日公休/月、夏季・冬季休暇、祝日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:60人(全体:60人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
箕面中央病院は、地域に根ざした長期療養型の医療施設として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧で優しい医療の提供を大切にしています。急性期の治療を終えた後の慢性期医療に力を入れ、心身の回復をじっくり支えることを使命としています。74床の小規模な病院だからこそ、患者様との距離が近く、苦痛や不安を和らげる温かいケアが実現できる環境です。

また、内科や整形外科を中心に外来診療やリハビリテーション、介護相談にも対応し、地域の皆様の多様なニーズに応えています。看護職員や看護補助者が十分に配置されており、スタッフ一人ひとりが患者様に目を配りながら安心して療養できる体制を整えています。

院長をはじめ職員は、医療の質向上と患者様の満足を追求し、医療DX(デジタル化)を積極的に取り入れるなど、時代に合った医療サービスの提供にも努めています。温かく協力的な職場で、地域医療に貢献したい方にとって、やりがいを感じられる環境です。患者様の笑顔を支える仕事に興味がある方は、ぜひ一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 華之会 箕面中央病院
所在地 〒562-0001大阪府箕面市箕面6-4-39
アクセス 阪急 箕面駅 徒歩 3分

事業内容


【事業内容】
病院

【特長】
地域密着型の長期療養型病院

【医療法人華之会箕面中央病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:74床
 計:74床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床:20:1

【医療法人華之会箕面中央病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:9
 入院:5
 外来:9

■薬剤師
 総数:2
 入院:2

■看護師
 総数:25
 入院:23
 外来:3

■准看護師
 総数:3
 入院:1
 外来:2

■診療放射線技師
 総数:1
 入院:1
 外来:1

■理学療法士
 総数:1
 入院:1
 外来:1

■管理栄養士
 総数:1
 入院:1

■臨床検査技師
 総数:2
 入院:2
 外来:2

■その他医療従事者
 総数:6
 入院:2
 外来:4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:50
 入院:38
 外来:22

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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