介護老人保健施設グリーンライフ
理学療法士（正社員）求人

最終更新日：2026/10/19

≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎ワークライフバランスを重視しています☆

【仕事内容】
理学療法士（介護老人保健施設グリーンライフ）／賞与有の募集です。
入所・通所・訪問まで幅広く経験！利用者さんの「できる」を生活につなげる理学療法士♪地域に寄り添うリハビリを実践しませんか？
■主な仕事内容
・身体機能の評価、維持・改善に向けたリハビリ
・歩行、立ち上がり、移乗などの基本動作訓練
・日常生活動作の練習・支援
・利用者さんの状態に合わせたリハビリ計画の作成
・ご家族への助言、支援　など
他職種と連携し、利用者の自立と尊厳を維持できるよう支援します。
変更範囲：法人の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

募集要項

募集職種	理学療法士（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪市城東区東中浜９丁目３－９【配属等】〒536-0023 大阪市城東区東中浜９丁目３－９介護老人保健施設グリーンライフ【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 248,500円～279,000円【給与詳細】基本給 177,000円～207,500円常勤職務手当 10,000円処遇改善手当 20,500円資格手当 41,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ※経験加味して給与を決定します。 ■時間外勤務手当【昇給】あり 1月あたり～4,300円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.41ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 50,000円
応募資格	【応募資格】理学療法士の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】経験３年目以上～
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時15分～17時00分（２）8時30分～17時15分【就業時間に関する補足】シフト制【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：38時間45分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・その他【その他の休日・補足】シフト制による月１～２回土曜出勤あり年次有給休暇（6ヵ月経過後）　13日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視子育て応援年間休日120日以上研修制度充実
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：80人（全体：1,330人）【求人のポイント】当施設は入所（定員１００名・短期入所含む）の老健で、通所リハビリや訪問リハビリにも対応しています。身体機能の維持・改善だけではなく、在宅復帰やその後の生活を見据え、利用者さん一人ひとりの「できる」を支えていく仕事です。施設内だけでなく、通所・在宅まで幅広いリハビリに関わりながら、ＰＴとして経験の幅を広げられる環境です。 ◆経験者歓迎！ ◆多職種と連携して利用者さんを支援！ ◆入所・通所・訪問と幅広い領域を経験できます！【法人・（関連）事業所のご紹介】社会医療法人大道会と社会福祉法人山水学園は、私たちにしかできない医療・福祉に挑戦し続けることを理念としています。 1954年の開設以来、急性期医療、リハビリテーション、在宅ケアなど多岐にわたる医療サービスを提供し、地域社会に貢献してきました。患者や利用者のニーズに応えるため、常に新しい医療・福祉の形を模索し、国の制度や診療報酬ではまだ評価されていない分野にも果敢に挑戦しています。職場は、患者さんや利用者さんの生活を支えることに情熱を持つスタッフが集まり、互いに協力し合いながら成長を続けています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護老人保健施設グリーンライフ
所在地	〒536-0023大阪市城東区東中浜９丁目３－９
アクセス	各線　緑橋・深江橋駅　徒歩　15分

事業内容

【事業主名】
社会医療法人　大道会

【事業内容】
急性期医療や回復期リハビリテーション、障害者リハビリテーションの病院経営を中心に、人間ドック、透析医療、介護施設、在宅部門などの事業を展開し現在１１の病院・施設を運営しております。

【特長】
地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや在宅ケアなど１つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を展開してきました。２０２４年には創立７０周年を迎えました。

【ご参考：介護老人保健施設グリーンライフについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
令和元年８月より、在宅強化型老健となりました。
ご利用者の心身の状況や病歴を踏まえ、可能な限りご自宅において自立した日常生活を営むことが出来るように、医学・看護・介護的管理の下に、リハビリテーション等、日常生活のお世話をさせていただきます。

■サービスの特色
ご利用者の心身の状況や病歴を踏まえ、可能な限りご自宅において自立した日常生活を営むことが出来るように、医学・看護・介護的管理の下に、リハビリテーション等、日常生活のお世話をさせていただきます。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜91.9人＞
・要介護１ 4人
・要介護２ 8人
・要介護３ 17人
・要介護４ 46人
・要介護５ 19人
・３か月間の退所者数 36人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 244日＜332.2日＞
・待機者数 1人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護老人保健施設