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介護老人保健施設うぶすな
理学療法士(正社員)求人

介護老人保健施設うぶすな・佐賀県・理学療法士・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!『理学療法士(うぶすな)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
理学療法士(うぶすな)の募集です。
○介護老人保健施設(定員80名)及び通所リハビリ
(定員25名)におけるリハビリ業務を担当していただきます。
○利用者様にあったプログラムを立案し、施設内スタッフだけでなく、ご家族やケアマネージャーとも連携を図り、サービスを提供
 します。
・リハビリプログラムの立案、実施。
・多職種連携により、ご利用者の状態把握、適切な指導やアドバイス。
・その他付随する業務。

募集要項

募集職種 理学療法士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
佐賀県神埼市神埼町永歌1021

【配属等】
〒842-0004
佐賀県神埼市神埼町永歌1021
 介護老人保健施設うぶすな

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙場所の設置
給与 【給与】
年俸制
3,000,000円~4,320,000円

【給与詳細】
月額換算額 250,000円~360,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*月額=年棒÷12ヶ月

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分
(3)13時30分~17時30分


【就業時間に関する補足】

・勤務時間(2)、(3)は、半日勤務
・勤務時間帯については相談に応じます

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
急患の対応及びそれに伴う記録のため、年6回を限度として月70
時間、年間720時間まで延長可能。

*週あたりの想定実働時間:36時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
*日曜日以外はローテーションによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:52人(全体:132人)

事業者情報

名称 介護老人保健施設うぶすな
所在地 〒842-0004佐賀県神埼市神埼町永歌1021

事業内容


【事業主名】
医療法人 久和会

【事業内容】
医療・福祉

【特長】
当法人は、3施設(和田医院・和田記念病院・老人保健施設うぶすな)を連携し、地域医療及び福祉に専念しています。

【ご参考:介護老人保健施設 うぶすなについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。

■サービスの特色
福祉サービス計画に基づき、看護・介護及び機能訓練その他の必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことの出来るよう努め、居宅における生活の復帰を目指します。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場にたった施設サービスの提供につとめます。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 80人<71.6人>
・要介護1 17人
・要介護2 11人
・要介護3 16人
・要介護4 16人
・要介護5 4人
・3か月間の退所者数 9人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 815日<515.5日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
介護医療院

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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