株式会社 和一 うちリハグループ
理学療法士(正社員)求人

最終更新日:
≪17時30分まで/土日休み≫でプライベートも充実☆『理学療法士/作業療法士(デイサービス)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
理学療法士/作業療法士(デイサービス)の募集です。
デイサービスでのリハビリ業務をお任せします
【主な業務】
個別機能訓練の実施
運動プログラムの提案・指導
機能訓練計画書の作成・評価・記録業務
看護師や介護士とのチーム連携・情報共有
送迎業務
利用者さんとの会話・声かけなど、心のケアも大切にしています
※送迎車:軽車両・ワンボックスカー(セレナ等)
※送迎エリア:深谷市、寄居町、熊谷市(一部)
*業務の変更はありません。
理学療法士/作業療法士(デイサービス)の募集です。
デイサービスでのリハビリ業務をお任せします
【主な業務】
個別機能訓練の実施
運動プログラムの提案・指導
機能訓練計画書の作成・評価・記録業務
看護師や介護士とのチーム連携・情報共有
送迎業務
利用者さんとの会話・声かけなど、心のケアも大切にしています
※送迎車:軽車両・ワンボックスカー(セレナ等)
※送迎エリア:深谷市、寄居町、熊谷市(一部)
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 理学療法士(デイサービス) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 埼玉県深谷市東大沼280-1 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 225,912円~271,892円 【給与詳細】 基本給 165,000円~175,000円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 14,662円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 31,250円~67,230 【固定残業時間】 間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、22時間(下限)~45時間(上限)を超える時間外労働 は追加で支給。 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,000円~4,500円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 100,000円~200,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 28,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 理学療法士の資格をお持ちの方 作業療法士の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 臨床経験1年以上 |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 11時間 |
休日 休暇 |
【休日】 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 年末年始休暇(12月31日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)6か月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視/車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:6人(全体:86人) 『うちリハ』POINT! ★うちリハグループには、合計約40名のPTOTが在籍 経験豊富なスタッフからフレッシュな若手まで、幅広い年齢層のスタッフから刺激を受け、成長できる環境です! ★嬉しい土日休み・年末年始休暇あり しっかり休んで、しっかり働く。オンオフのメリハリがある職場です! ★スタッフが安心して働く&成長出来る支援体制 スタッフの成長無しには良いサービスは提供出来ません。一人ひとりが安心して働けることはもちろん、職員が仕事を通して夢や 目標の実現や成長を実感出来るような環境づくりを目指しています! ★新店舗や新事業の展開で役職のポジションに挑戦も! 埼玉県深谷市を中心に、デイ7店舗、訪問看護、居宅介護、自費リハビリを展開しております。 更なるステップアップを望む方へ、今後の事業展開にてチャレンジできる機会があります! |
事業者情報
名称 | 株式会社 和一 うちリハグループ |
---|---|
所在地 | 〒366-0828埼玉県深谷市東大沼280-1 |
アクセス | JR高崎線 深谷駅 車 5分 |
事業内容
【事業内容】
「リハビリの視点を通して地域の課題を解決する」という理念のもと、現在リハビリ特化型デイサービスを6店舗運営しております。
【特長】
スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の3つの約束をしています。(1)スタッフに仕事の楽しさを伝えます。(2)スタッフの居場所を作ります。(3)スタッフのニーズを理解します。
「リハビリの視点を通して地域の課題を解決する」という理念のもと、現在リハビリ特化型デイサービスを6店舗運営しております。
【特長】
スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の3つの約束をしています。(1)スタッフに仕事の楽しさを伝えます。(2)スタッフの居場所を作ります。(3)スタッフのニーズを理解します。
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お問い合わせ・ご応募
プロセス |
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