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医療法人刀圭会 本川越病院
理学療法士(正社員)求人

医療法人刀圭会 本川越病院・埼玉県・理学療法士・
最終更新日:
【本川越駅/徒歩5分】○月給最大30万円可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
■病棟・外来でのリハビリ業務全般
 *スポーツリハビリの体制を構築していただける方歓迎いたします。
 ・体制 :15名(PT14名、助手1名)
 ・患者層:整形外科(脊髄手術、人工関節)/70~80代
 ・担当 :18単位程度/日
 ・電子カルテ導入済み
 ・基準 :脳血管疾患等リハビリテーション料(3)
 運動器リハビリテーション料(1)
 呼吸器リハビリテーション料(1)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(病棟・外来/一般病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県川越市中原町1-12-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 235,000円~301,000円

【給与詳細】
基本給 235,000円~301,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
理学療法士
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日,祝日

【その他の休日・補足】
月9日休(2月は8日)
年末年始(12月30日~1月3日)、バースデー休暇2日分
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容皆勤手当なし
求人の
特徴
高収入/ワークライフバランス重視/駅近/車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:117人(全体:117人)

※賞与は、勤務成績、勤怠状況等考慮し支給
※マイカー通勤について:事業所規定による(駐車場は自己確保)
本川越病院は、2014年6月に開設した新しい病院です。
2017年度からは整形外科に力を注ぎ、各関節を熟知した専門医により、個々の患者様にあわせた治療を提供し、日々の健康維持やスポーツ活動をサポートしています。
今後も整形外科をメインに据え、大学病院に行かなければできないような専門性の高い手術を行っていきたいと考えています。

〇本川越駅徒歩5分、川越市駅徒歩7分で通勤も便利です。
〇肩・膝・脊椎・足に関する整形外科専門病院を目指しています。〇関節・脊椎など大学病院レベルの手術も実施しています。
〇スムーズに在宅に移行できるよう、患者様に向き合ったリハビリを行っています。
〇兼業副業可

【法人・(関連)事業所からのメッセージ】
本川越病院は、「すべては人々のために」を理念に掲げ、患者さんがリラックスして受診できる環境を提供することを大切にしています。
院長の松井秀平は、医療は信頼関係で成り立つと考え、対話と誠意を重視したコミュニケーションを大切にしています。
また、スタッフ全員が働きやすい環境を整え、やる気と熱意を持って地域医療に貢献することを目指しています。


整形外科を中心に、高度な治療を提供し、特に膝関節や肩関節などの分野で大学と同等の治療を行っています。
さらに、地域密着型の病院として、プライマリケアや訪問看護の強化を図り、地域の皆様に安心して受診いただける体制を整えています。


このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 医療法人刀圭会 本川越病院
所在地 〒350-0042埼玉県川越市中原町1-12-1
アクセス 西武新宿線 本川越駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
医療業・一般病院 平成26年6月に、リニュアルオープン。2
017年より整形外科に特化し、関節・脊髄など大学病院レベルの手術を実施。急性期・在宅復帰に注力する病院に変わりました。

【特長】
患者様への笑顔や挨拶は、従業員の働きやすい環境作りにかかっていると思っています。教育制度・研修制度の充実および思いやりの精神を大切にし、家庭と仕事を両立できる働き方を目指しています

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お問い合わせ・ご応募

プロセス 1.応募フォームよりご連絡ください

2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます

3.面接実施

4.採用決定のご連絡
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