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医療法人 埼友会
理学療法士(正社員)求人

医療法人 埼友会・埼玉県・理学療法士・
最終更新日:
【獨協大学前<草加松原>駅/徒歩2分】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『理学療法士』の募集です♪
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
・透析患者様へリハビリテーションの提供
 ※脳血管障害・運動器疾患等の急性期~生活期まで対応
・退院前訪問指導や退院後のフォローとして
 訪問リハビリテーション


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(一般病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県草加市松原1-7-22

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 230,200円~240,500円

【給与詳細】
基本給 175,200円~185,500円
住宅手当 15,000円
資格手当 15,000円
職務手当 25,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・皆勤手当 7,000円
・経験年数に応じて給与優遇

【昇給】
あり
1月あたり480円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
月21日(168時間)勤務

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日

【その他の休日・補足】
月9日~10日休み(1ヶ月単位の変形労働時間制)
夏季休暇2日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
116日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 交通費支給あり 住宅手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:186人(全体:262人)

*36協定届出済み
理学療法士としての業務経験に応じて給与優遇

【法人・(関連)事業所のご紹介】
埼友草加病院は、45年以上にわたり腎疾患の治療に力を注いできました。
腎炎やネフローゼ症候群、血液透析・腹膜透析など幅広い腎疾患に対応し、難病の診断・治療にも積極的に取り組んでいます。
最新の医療設備を備え、患者様が安心して治療を受けられる環境づくりを大切にしています。
また、地域の皆様の健康を守るため、予防医療や人間ドックにも力を入れています。
職員一人ひとりが患者様に寄り添い、安心と信頼を届けることを使命と感じながら働いています。
温かく協力的な職場で、あなたも一緒に地域医療に貢献しませんか。

事業者情報

名称 医療法人 埼友会
所在地 〒340-0041埼玉県草加市松原1-7-22
アクセス 東武スカイツリーライン 獨協大学前<草加松原>駅 徒歩 2分

事業内容


【事業内容】
内科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、循環器科、(血液透析)

【特長】
(医)埼友会 埼友草加病院・埼友川口クリニック・埼友草加透析クリニックなど各事業所がございます。

【医療法人埼友会埼友草加病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:36床
 計:36床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:11:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:21人
 外来患者:357人

【医療法人埼友会埼友草加病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:21.78

■薬剤師
 総数:4

■看護師
 総数:63

■准看護師
 総数:9.8

■診療放射線技師
 総数:8

■理学療法士
 総数:6

■作業療法士
 総数:4

■管理栄養士
 総数:5

■その他医療従事者
 総数:97.75

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:219.33

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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