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うちリハ籠原店
理学療法士(パート)求人

うちリハ籠原店・埼玉県・理学療法士・
最終更新日:
≪17時30分まで/土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆『理学療法士/作業療法士(うちリハ籠原店)パート』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
理学療法士/作業療法士(うちリハ籠原店)パートの募集です。
デイサービスでのリハビリ業務をお任せします
【主な業務】
個別機能訓練の実施
運動プログラムの提案・指導
機能訓練計画書の作成・評価・記録業務
看護師や介護士とのチーム連携・情報共有
送迎業務
利用者さんとの会話・声かけなど、心のケアも大切にしています
※送迎車:軽車両・ワンボックスカー(セレナ等)
※送迎エリア:深谷市、寄居町、熊谷市
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(デイサービス)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
埼玉県熊谷市籠原南1-288

【配属等】
〒360-0847
埼玉県熊谷市籠原南1-288
「うちリハ籠原店」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給
1,300円

【給与詳細】
月額換算額 222,560円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
月額換算=時給×8h×月平均労働日数

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
28,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
作業療法士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
臨床経験1年以上
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
6か月 (同条件)
求人の
特徴
週休二日制 残業なし
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:8人(全体:86人)
『うちリハ』POINT!
★うちリハグループには、合計約93名のスタッフが在籍
 経験豊富なスタッフからフレッシュな若手まで、幅広い年齢層のスタッフから刺激を受け、成長できる環境です!
★土日休み、年末年始休暇もあり!
 オンオフのメリハリがある職場です!
★スタッフが安心して働く&成長出来る支援体制
 スタッフの成長無しには良いサービスは提供出来ません。一人ひとりが安心して働けることはもちろん、職員が仕事を通して夢や
 目標の実現や成長を実感出来るような環境づくりを目指しています!

事業者情報

名称 うちリハ籠原店
所在地 〒360-0847埼玉県熊谷市籠原南1-288
アクセス JR高崎線 籠原駅 車 3分

事業内容


【事業内容】
「リハビリの視点を通して地域の課題を解決する」という理念のもと、現在リハビリ特化型デイサービスを6店舗運営しております。

【特長】
スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の3つの約束をしています。
(1)スタッフに仕事の楽しさを伝えます。
(2)スタッフの居場所を作ります。
(3)スタッフのニーズを理解します。

【ご参考:デイリハセンターうちリハ籠原店について】
※以下は「地域密着型通所介護」としての参考情報となります。

■運営方針
いくつになっても、住み慣れた家で最後まで過ごしてもらいたい。その為のお手伝いを、リハビリを通してできたら…
との思いから、うちリハ深谷は誕生しました。
うちリハ深谷の方針(理念)
『地域の課題を解決する』
地域の課題を解決できる法人になる
地域から必要とされる法人になる

■サービスの特色
「歩行訓練特化型セラピストアドバイス療法」として自立支援に向けた取り組みを実施しています。
目標に向けた取り組み理学療法士をはじめとしたスタッフがより良いアドバイスをさせて頂きます。
また、入浴設備もありますので、リハビリ視点での個別入浴も可能です。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 18人<13.0人>
・要介護1 37人
・要介護2 22人
・要介護3 3人
・要介護4 1人
・要介護5 1人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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