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医療法人社団 心英会 介護老人保健施設 なのはなの里
理学療法士(正社員)求人

医療法人社団 心英会 介護老人保健施設 なのはなの里・埼玉県・理学療法士・
最終更新日:
<くるみん認定>○月給最大30万円以上可能!≪時間外なし≫子育て応援◎
【仕事内容】
リハビリ職(理学療法士・作業療法士)の募集です。
老健施設(通所・入所)におけるリハビリ業務全般


※働き方改革関連認定企業


 <欠員による募集>


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県北葛飾郡松伏町金杉1908番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
せんげん台駅~バス新関橋バス停(徒歩5分)
給与 【給与】
月給 306,000円~386,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~230,000円
資格手当 40,000円~50,000円
役職手当 30,000円~50,000円
特別手当 30,000円~50,000円
処遇改善手当 6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
作業療法士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
病院、老健等での実務経験
勤務時間 【勤務形態】

シフト制


【勤務時間・曜日】

(1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
日曜日含み月8~9日休
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 高収入 子育て応援 ブランクOK 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:85人(全体:120人)
御覧いただきありがとうございます。
お一人お一人に合った働き方(時間・曜日・内容)の希望に添えるよう、様々なご経験のある方・ブランクある方・子育て中の方など個別でご相談承ります。

当施設は、多職種連携で支え合える職場の雰囲気作りを心掛け、地域医療・介護に少しでも貢献させていただける施設を目指し、地域とのつながりを最も大切しながらおかげさまで19年目を迎えた施設です。
新規オープンのような華やかさはございませんが、ここまで施設に関わってくださったご利用者・ご家族様・地域の方・職員、全ての方々とのご縁や思いを大切に、今後も温かみのある施設運営を心掛けてまいりたいと思っております。

是非一度、ご見学ご相談・お問合せだけでもお気軽にいただければ幸いです。

事業者情報

名称 医療法人社団 心英会 介護老人保健施設 なのはなの里
所在地 〒343-0103埼玉県北葛飾郡松伏町金杉1908番地
アクセス せんげん台駅~バス新関橋バス停(徒歩5分)

事業内容


【事業内容】
通所リハビリテーション。介護老人保健施設を平成17年11月開設。本院:医療法人社団心英会 宮里医院

【特長】
医療・介護を通じ、地域に根ざしたトータルケアを目指して参ります。
「くるみんマーク取得企業」「多様な
働き方実践企業」☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

【ご参考:介護老人保健施設なのはなの里について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
こころいきいき からだのびのび えがおきらきら

■サービスの特色
なし

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<103.5人>
・要介護1 20人
・要介護2 16人
・要介護3 24人
・要介護4 22人
・要介護5 8人
・3か月間の退所者数 17人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 545.6日<399.1日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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