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医療法人社団 楽佑会 池辺クリニック
理学療法士(正社員)求人

医療法人社団 楽佑会 池辺クリニック・静岡県・理学療法士・
最終更新日:
【新富士駅/徒歩10分】【無料駐車場あり】○月給最大30万円可能!≪17時30分まで/年間休日125日/時間外なし≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
当クリニックでは、外来、入院、集団リハビリ、デイケアと幅広い部門でスタッフが活躍しております。

・神経難病という難しい疾患が主な対象となりますが、医師とリハビリスタッフが連携して勉強会を行い、知識や技術の向上を目指
 しています。

・またプリセプター制度を導入し、新人スタッフの個々の力に合わせた教育体制を整えております。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 理学療法士(クリニック/有床クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
静岡県富士市川成新町250

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 220,000円~300,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~280,000円
資格手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当5,000円
住宅手当20,000円
扶養手当10,000円/人(2人まで)

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
日曜日とそれ以外でどこか1日休みとなります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
125日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:95人(全体:95人)

*マイカー通勤可(駐車場無料)
*昇給・賞与は業績及び本人の能力による。




【法人・(関連)事業所のご紹介】
池辺クリニックは、認知症や神経難病の患者様を中心に、そのご家族とともに支えることを大切にしています。
院長のメッセージからは、患者様とそのご家族を中心に据えたチームワークの重要性が強調されており、経験豊富なスタッフが心のこもった対応を心掛けています。
地域における最高のサービスを目指し、患者様の治療だけでなく、ご家族の悩みにも寄り添う姿勢が感じられます。
このような温かい職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 楽佑会 池辺クリニック
所在地 〒416-0955静岡県富士市川成新町250
アクセス 東海道新幹線及びバス 新富士駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
神経内科・内科・リハビリテーション科 有床診療所*

【特長】
当院はMRIを2台・CTスキャン装置を1台備えている、脳、脊髄、末梢神経、筋肉などの病気を扱う神経内科を主科とした、入院施設を持つ診療所です。

【池辺クリニックの医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:19床
 計:19床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:2.2:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:15.4人
 外来患者:162人
 在宅患者:7.9人

【池辺クリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:6.5

■看護師
 総数:22.3

■診療放射線技師
 総数:2

■理学療法士
 総数:10.5

■作業療法士
 総数:6.2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:47.5

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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