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医療法人社団 希和会 介護老人保健施設こでまり
理学療法士(パート)求人

医療法人社団 希和会 介護老人保健施設こでまり・東京都・理学療法士・
最終更新日:
【西葛西駅/徒歩3分】≪16時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週2日以上の勤務です☆
【仕事内容】
理学療法士(非常勤)の募集です。
◎介護老人保健施設の通所者及び入所者に対して、
 リハビリ計画を立て、訓練を行う

*入所100床、通所30名


*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 理学療法士(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
東京都江戸川区北葛西2丁目5-21

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
東西線 西葛西駅及び都営新宿線 船堀駅より3番のりば都バス(
新小21)「小島」、「六軒町」バス停から徒歩3分
給与 【給与】
時給 2,000円~2,500円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~16時00分

【就業時間に関する補足】
休憩時間は法定通り付与
勤務時間応相談

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
就業曜日は応相談
年末年始、



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:40人(全体:145人)

*交通費上限相談可
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
*有給休暇は法定通り付与



【法人・(関連)事業所のご紹介】
介護老人保健施設こでまりは、「きめこまかな心配りのできる介護サービス」を大切にしています。
医師や専門スタッフが連携し、一人ひとりの健康状態に合わせたケアプランを作成。
看護・介護・リハビリを通じて、ご利用者様ができるだけ早く自立し、家庭に戻れるよう支援しています。
自然豊かな環境に囲まれ、穏やかで温かい雰囲気の中、真心を込めたサービスを提供している職場です。
利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりに努めています。
そんな思いやりあふれる職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 希和会 介護老人保健施設こでまり
所在地 〒134-0081東京都江戸川区北葛西2丁目5-21
アクセス 西葛西駅より都バス新小21バス停「小島」駅 徒歩 3分
東西線 西葛西駅及び都営新宿線 船堀駅より3番のりば都バス(

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設
(介護予防)通所リハビリテーション
(介護予防)短期入所療養介護

【特長】
医学管理の下、在宅復帰を目指したケアプランを作成し、看護や介護、リハビリテーションを通し、身心機能の維持回復を図ります。寝たきりや認知症の方のお手伝いもする施設です。

【ご参考:介護老人保健施設こでまりについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
当事業所は、要介護状態と認定されたご利用者様に対し、介護保険法令の趣旨に従って、ご利用者様がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、ご利用者様の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供することを目的とする。

■サービスの特色
看護や介護が必要な高齢者が安定した状態で家庭復帰できることを目的として、医師と専門スタッフが高齢者の健康を考えケアプランを作成し、看護・介護やリハビリテーション等のサービスを提供させていただきます。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<110.1人>
・要介護1 6人
・要介護2 11人
・要介護3 19人
・要介護4 24人
・要介護5 7人
・3か月間の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 721日<368.8日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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