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介護老人保健施設たけおか
理学療法士(正社員)求人

介護老人保健施設たけおか・東京都・理学療法士・
最終更新日:
≪17時00分まで/年間休日121日≫でプライベートも充実☆『理学療法士/正社員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
理学療法士/正社員の募集です。
当法人施設での理学療法士業務をお願いします。
・入所者等機能訓練業務
 その他に付随する業務


*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 理学療法士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都清瀬市竹丘2丁目3番7号

【配属等】
〒204-0023
東京都清瀬市竹丘2丁目3番7号 
 当法人「介護老人保健施設たけおか」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
西武池袋線 清瀬駅からバス「竹丘団地」下車 徒歩3分
給与 【給与】
月給 214,000円

【給与詳細】
基本給 182,000円
資格手当 20,000円
賃金支援手当 6,000円
賃金改善手当 6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり4,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.08ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
100,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフトローテーション制による休日/その他、カレンダー通り
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
121日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
年間休日120日以上 高水準昇給
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:288人(全体:288人)

賃金はご本人の経験や知識などを考慮します。
昇給賞与はご本人の勤務実績などを評価し査定します。

<モデル月収例:254,800円>

事業者情報

名称 介護老人保健施設たけおか
所在地 〒204-0023東京都清瀬市竹丘2丁目3番7号
アクセス 西武池袋線 清瀬駅 車 12分
西武池袋線 清瀬駅からバス「竹丘団地」下車 徒歩3分

事業内容


【事業主名】
医療法人財団 保養会 竹丘病院

【事業内容】
病院 介護老人保健施設

【特長】
思いやりとふれあいの、医療看護介護を実践しています。地域の方々や近隣市町村との関係信頼を得ています。

【ご参考:介護老人保健施設 たけおかについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
介護を必要とされるお年寄りの主体性を尊重しつつ、自立を支援して家庭への復帰を目指します。
地域の方々や近隣市町村との関係や信頼をもとにして介護老人保健施設としての特色を生かします。
お年寄りが地域社会の中でいきいきと毎日を過ごせるようお手伝いを致します。
そんな思いを私たちは抱いています。

■サービスの特色
利用者様が、安心して穏やかな療養生活が送れるよう常に利用者様の立場に立ちケアを行います。
リハビリテーション体制を充実し、利用者様の早期家庭復帰や自立支援の為、利用者様の生活に沿った訓練を提供します。
又、病院から自宅に帰るには、不安がある方へ、集中的にリハビリ訓練を行ない各種の専門職が早期自宅復帰のお手伝いを致します。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<110.1人>
・要介護1 18人
・要介護2 16人
・要介護3 22人
・要介護4 22人
・要介護5 12人
・3か月間の退所者数 20人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 492日<362.5日>
・待機者数 5人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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