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医療法人社団 三秀会 青梅三慶病院
理学療法士(正社員)求人

医療法人社団 三秀会 青梅三慶病院・東京都・理学療法士・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆『理学療法士』の募集です♪
【仕事内容】
理学療法士として一緒に働きませんか?
*理学療法士(PT)の募集です。

看護師と連携し、患者様の身体状況を把握し各々に適した
リハビリを行っていただきます。

・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟における入院患者様の理学療法の実施。
・患者様の環境設定、福祉用具の設定

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 理学療法士(療養病棟/療養型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都青梅市大柳町1412

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 235,000円~295,000円

【給与詳細】
基本給 205,000円~265,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
30,000円~30,000

【固定残業時間】
間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 
支給し、13時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給

【その他の手当・補足】
精勤手当 20,000円

皆勤手当 6,000円

【昇給】
あり
1月あたり3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
理学療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
休日はローテーション制による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 年間休日120日以上
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:130人(全体:250人)

*無料駐車場あり
*ガソリン代規程内で支給

事業者情報

名称 医療法人社団 三秀会 青梅三慶病院
所在地 〒198-0086東京都青梅市大柳町1412
アクセス JR青梅線 青梅駅 徒歩 13分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 三秀会 青梅三慶病院

【事業内容】
病院(療養病床124床)
外来治療・内科・消化器内科・循環器科・リハビリテーション科・整形外科

【特長】
病院は、清流多摩川を下に臨み、緑豊かで空気は澄み、静かで落ち着いた療養環境の中にある。リハビリ施設もあり、患者さんのために全職員一丸となってよりよい看護、介護をと日夜励んでいる

【医療法人社団三秀会 青梅三慶病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:124床
 計:124床

【医療法人社団三秀会 青梅三慶病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:6.61
 病棟:6.61

■薬剤師
 総数:3.14
 病棟:3.14

■看護師
 総数:20.27
 病棟:19.27

■准看護師
 総数:12
 病棟:11
 外来:1

■理学療法士
 総数:9
 病棟:9

■作業療法士
 総数:12

■管理栄養士
 総数:1
 病棟:1

■社会福祉士
 総数:3
 病棟:3

■医療社会事業従事者(医療ソーシャルワーカー等)
 総数:3
 病棟:3

■臨床検査技師・衛生検査技師
 総数:1
 病棟:1

■看護補助者
 総数:34.19
 病棟:34.19

■言語聴覚士(ST)
 総数:4
 病棟:4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:110.00
 病棟:96.00
 外来:1.15

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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