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医療法人 永仁会 佐藤病院
作業療法士(パート)求人

医療法人 永仁会 佐藤病院・愛知県・作業療法士・
最終更新日:
≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆週3日~週5日でご相談☆『作業療法士』の募集です♪
【仕事内容】
作業療法士として一緒に働きませんか?
・病棟での機能回復訓練が中心。
・その他外来診療。
・入院から在宅までの継続したリハビリに携わります。

【変更範囲:当院の業務全般(資格等考慮の上)】

募集要項

募集職種 作業療法士(病棟/ケアミックス型病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
愛知県江南市上奈良町緑48

【配属等】
〒483-8259
愛知県江南市上奈良町緑48

名鉄バス 滝学園口 より徒歩2分

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
時給 1,249円~1,449円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
保育手当あり
保育料の3/4~1/3支給 最高50,000円まで
ベースアップ評価手当は勤務時間により支給

【昇給】
あり
1時間あたり10円~50円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 10,000円~100,000円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~18時00分の時間の間の3時間以上

【就業時間に関する補足】
1日あたりの就業時間が6時間超の場合は休憩60分
出勤時間は相談可能
中抜けの休憩も相談可能

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフトによる
土日祝は相談可能、又突発的な休みも対応可能
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:283人(全体:589人)

*各種保険加入、年次有給休暇は法定通りです。
*突発的な休みも対応可能です。

*有料駐車場:自己負担1000円/月


【法人・(関連)事業所のご紹介】
さとう病院は、地域の皆さまに必要とされる医療と介護を提供することを大切にしています。
高齢化が進む中で、近隣の医療機関と連携しながら、安心して暮らせる地域づくりに貢献しています。
長い歴史の中で、血液透析や療養型病棟、リハビリテーションなど多様な医療サービスを充実させてきました。
職員一人ひとりが患者さんや利用者さんの立場に立ち、思いやりを持って丁寧に対応することを心がけています。
温かく協力的な職場環境で、地域の健康を支える仕事に携わりたい方を歓迎します。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 永仁会 佐藤病院
所在地 〒483-8259愛知県江南市上奈良町緑48

事業内容


【事業内容】
内科・外科病院
入院施設・・・一般病棟38床、回復期リハ病棟60床
療養病棟27床

【特長】
主に内科・外科・リハビリ診療を行い、また人工透析(58床)も実施。入院施設125床(一般病棟38床・回復期リハビリテーション病棟60床・療養病棟27床)を有する病院。

【佐藤病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:38床
 療養病床:87床
 計:125床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.9:1
 療養病床(医療保険適用):3:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:33人
 療養病床(医療保険適用):81.3人
 外来患者:129.3人

【佐藤病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:11.69

■薬剤師
 総数:2.35

■看護師
 総数:56.72
 病棟:43.11
 外来:13.61

■准看護師
 総数:18.58
 病棟:10.58
 外来:8

■診療放射線技師
 総数:3

■理学療法士
 総数:21.2

■作業療法士
 総数:11.4

■管理栄養士
 総数:4

■栄養士
 総数:3

■その他医療従事者
 総数:113.44

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:245.38
 病棟:53.69
 外来:21.61

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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