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老人保健施設ケア・サポート新茶屋
作業療法士(正社員)求人

老人保健施設ケア・サポート新茶屋・愛知県・作業療法士・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
作業療法士/老人保健施設ケア・サポート新茶屋/名古屋港区の募集です。
老人保健施設には、入所、短期入所、通所リハビリ(デイケア)の介護サービスがあります。
お仕事内容は、ご利用者に対するリハビリテーション業務です。
老人保健施設から在宅復帰した方の中には、ご自宅から施設に通う「通所リハビリ(デイケア)」のサービスを利用していただく方もいらっしゃいます。
退院して間もない入所者から施設を退所してご自宅での生活を
続ける利用者まで、利用者の生活に継続して寄り添うことが
できるため、利用者の生活を支えているという実感を得られやすく、やりがいを感じていただけるのではないかと思います。
 
【従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示】

募集要項

募集職種 作業療法士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目901

【配属等】
〒455-0863
愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目901
老人保健施設ケア・サポート新茶屋

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
市バス「両茶橋」バス停または「両茶橋北」バス停から
徒歩2~5分
給与 【給与】
月給 216,000円~277,000円

【給与詳細】
基本給 207,000円~249,000円
処遇改善手当 8,000円
前払退職金手当 1,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*日祭日手当:300円/時
*年末年始:600円/時
*家族手当:5,000円(該当1人に付き)
*住宅手当:10,000~15,000円
 

 (入寮者は除く)

【昇給】
あり
1月あたり~6,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時30分

【就業時間に関する補足】
*月の平均労働時間:156時間(2月:150時間 その他の月
:157.5時間)
*時間外労働時間は月平均0.5時間ほどですが、職場会議等があ
る場合は残業指示があります。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
原則4週8休以上(月8~10日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 11日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
名古屋市中川区 21,000円
(水道・wi-fi利用料含む)

・スタッフ数:70人(全体:2,600人)

○時間外労働時間は月平均0.5時間ほどですが、職場会議等がある場合は残業指示があります。
○年間休日:1日の労働時間が7.5時間の場合 
○有給休暇:初年度0~16日、2年目18日、3年目以降20日
 初年度は入職月、2年目以降は前年度勤務割合により異なる 

*マイカー通勤可:駐車場あり(駐車場代:3,000円/月) *年1回昇給あり ※昇給額は年次により異なる
*制服貸与あり 
*託児所があり、子育てをしながらでも働きやすい環境です。 
*企業型確定拠出年金(DC)制度あり
 ※基本給の内0~30,000円の間で拠出額の選択可
 ※別途、月額1,000円を法人から拠出
 求人をご覧いただきありがとうございます。
(医)偕行会 在宅医療事業部では、介護老人保健施設、グループホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所等のサービスを提供しています。
「その人らしさ」を尊重し、ご利用者、ご家族の希望や状態に合わせ切れ目のないサービスを提供できるよう努めています。私たちは、名古屋市中川区を中心に創業から40年以上の長きにわたり地域の医療・福祉に向き合ってきました。規模が拡大し従業員も増える中で、今後も安定して事業を継続していくためには、理念や医療方針に賛同するだけでなく、それを自ら実践できる仲間が不可欠です。技術・知識は入職したあとでも身に着けていけます。しかし「高齢者を慈しむ心」などは教えられるものではなく、自らの内面から湧き上がってくるものだと思っています。今後も100年続く医療法人を目指し、その歩みを前に進めていきます。介護の仕事ははじめてで不安・・・という方にも、安心して働いていただけるよう充実した研修でサポートしていきます。OJTだけではなかなか学びづらいことも、研修の時間をきちんと確保することで集中して学ぶことができます。未経験や無資格の方も、豊富な経験がある方も、介護や福祉の仕事に“誇り”を持って取り組んでいただける方と共に働けることを願っています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
偕行会グループは、「総合的で患者本位の医療」を大切にし、患者さん一人ひとりに丁寧で信頼されるサービスを提供しています。
また、職員が働きがいを感じられる職場づくりにも力を入れており、研修や教育を充実させ、専門性や創造性を高める環境を整えています。
チーム医療を重視しながらも、個々の能力を尊重し、互いに切磋琢磨できる風通しの良い職場です。
法令遵守や人権尊重を基本とし、ハラスメントのない安心できる職場環境を目指しています。
地域社会との共生や環境保全にも積極的に取り組み、未来を見据えた医療の発展に貢献しています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 老人保健施設ケア・サポート新茶屋
所在地 〒455-0863愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目901
アクセス 市バス「両茶橋」バス停または「両茶橋北」バス停から
徒歩2~5分

事業内容


【事業主名】
医療法人 偕行会

【事業内容】
病院、透析クリニック、画像診断施設、老人保健施設、グループホーム、小規模多機能事業所、介護付有料老人ホーム 他

【特長】
日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰までを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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