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医療法人 グリーンエミネンス
作業療法士(契約社員)求人

医療法人 グリーンエミネンス・千葉県・作業療法士・
最終更新日:
【千葉寺駅/徒歩8分】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
作業療法士 身体障害領域 70歳定年! 残業無しの募集です。
【急募】定年70歳! 年間休日120日以上!(実績)
◎試用期間経過後(3か月後)に正職員へ移行します
◎各分野のセラピストを急募 介護保険、医療保険両方
◎入所や入院 通所や外来 訪問やデイケア 7つの部署で活躍中◎日曜・祝日・水曜日休み 残業無し 施術中心に勤務
・訪問リハビリ:法人車両にて患者様のお宅を訪問1日5件程度
・入所入院リハビリ:ベッドサイドや理学療法室にて実施
・通所外来リハビリ:理学療法室にて実施
◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 作業療法士(精神科病院)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
千葉県千葉市中央区千葉寺町 188

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給
1,293円

【給与詳細】
月額換算額 209,466円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
★試用期間中の月給について、8時間労働で月に
平均20.25日勤務。時給1,293円で算出
★業務に支障が無い場合は17時以降退出可能
試用期間中→実務時間(退出時間で算出)を時給で支給
正職員後 →17時に退出しても、賃金の減額無し
18時まで勤務した賃金を支給(福利厚生として)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
理学療法士 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
◎身体リハビリの実施希望
◎身体リハビリの経験があれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
◎スマート退勤制度:業務に支障が無ければ1時間前に退出可能
正職員移行後は、1時間前に退出しても賃金の減額は無し
福利厚生として

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
水曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
◎日曜、水曜、祝日は休み(部署により祝日出勤)完全週休二日制
◎年間休日120日以上 ※実績 126日もあり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
122日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月
試用期間中は正職員予定契約として時給計算にて給与支給となる。
正職員移行後は、備考参照してください。
求人の
特徴
駅近 ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 退職金ダブル保障 研修制度充実 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
◎試用期間延長の場合は契約職員として更新の可能性あり
 それ以外は契約職員としての更新ではなく、正職員へ移行となる

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:389人(全体:389人)

★ 70歳定年!希望があれば70歳まで正職員が可能(条件有)◎無理なスケジュールや残業はありません
◎身体リハ経験なくても、身体リハへの意欲があれば応募可
 先輩セラピストによりマンツーマンで指導有り 新卒も可
◎医療や介護、施設内リハや外来リハ、訪問リハと選択し多い
◎スマート退勤制度 ほとんど1時間前に退出(実質労働7時間)◎法人内セラピスト、作業療法士16名、理学療法士13名在籍
【同時募集】
◎契約職員も、理学療法士も同時募集(曜日指定・時短勤務可)
■ 試用期間後正職員移行時の処遇【定年63歳】
 ◎基本給 :204,325円~210,700円
 ◎資格職務 : 30,000円~ 30,000円
 ◎処遇改善 : 7,000円~ 16,000円
 月収合計 :241,325円~256,700円
 正職員1年後より 勤続手当500円 以後毎年増額
★経験により基本給の増額あり
業務に支障が無ければ、17時に退勤可能。試用期間中は、実働
時間で給与支給、正職員移行後は17時に退勤しても、18時まで勤務した給与を支給。現在、ほぼ17時に退勤可能(実績として)
医療介護サービスを始めて100年近くになる施設です

現在、医療保険で「外来リハ・訪問看護リハ」、介護保険で「入所リハ・通所リハ・訪問リハビリ」と複数の部署でリハビリを提供しています。
全ての部署にて、急性期から慢性期においても、しっかりと患者様の情報を把握しながら、リハビリを提供しています。

訪問については、無理なスケジュールは設定せずに、日勤帯で、
施術と記録とカンファレンスが完了する、無理のないスケジュールで通年サービスを提供しています。

法人内で400名弱が一緒に働いています。
基本的に時間外労働はほとんどなく、スマート退勤制度が福利厚生としてありますので
業務に支障が無ければ1時間前退出が可能です
日勤であれば、ほとんど、17時過ぎには施設を退出しています。長い勤続年数の方が多く、勤続10年年以上の方が現在116名
います(法人内)。是非、フォームよりお問い合わせください!

【法人・(関連)事業所のご紹介】
中村古峡記念病院の看護部は、「患者様一人ひとりがその人らしく生活できるように」という理念を大切にしています。看護師は「誠実で丁寧な思いやりの心」を持ち、患者さんに寄り添いながら、安全で信頼される看護の提供を目指しています。

この病院の根底には、創設者である中村古峡の「精神病患者とその家族の苦しみを救いたい」という強い思いがあります。看護部長も「私たちの手で患者さんの不幸を増やさない」という教えを胸に、患者さんが抱える悩みや苦しみに真摯に向き合っています。実際に、患者さんから「あなたのような看護師に出会えてよかった」と言われることを目標に、日々努力を重ねています。

基本方針としては、個別性を尊重した看護、患者さんの自立を支援するセルフケアの促進、わかりやすい説明と情報提供、患者情報の厳重な管理、笑顔あふれる療養環境づくり、医療人としての自己研鑽、そして生命の尊厳と人権の尊重を掲げています。

職場は、患者さんとそのご家族に寄り添いながら、チームで支え合う温かい雰囲気が特徴です。看護師一人ひとりが誇りを持ち、安心して働ける環境づくりに努めています。精神看護に興味があり、人の心に寄り添いながら成長したい方にとって、やりがいのある職場です。

事業者情報

名称 医療法人 グリーンエミネンス
所在地 〒260-0844千葉県千葉市中央区千葉寺町 188
アクセス 京成電鉄 千葉寺駅 徒歩 8分

事業内容


【事業主名】
医療法人 グリーンエミネンス

【事業内容】
中村古峡記念病院(精神・リハビリ)、うらら介護医療院、うらら居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ(サ高住・定期巡回・随時対応型訪問介護看護)、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営

【特長】
95年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供しています。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています

【医療法人グリーンエミネンス 中村古峡記念病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:240床
 計:240床

■看護師の実質的配置状況 病院の病床別の、看護師及び准看護師1人あたりの入院患者数。以下により計算される比率を示す。 各病床別の1日平均患者数(※1)÷看護師及び准看護師数(※2) (※1) 前年度(4月~翌年3月)の1日平均患者数 (※2) 前年度3月31日時点の看護師及び准看護師数(常勤換算)
 精神病床:8:1

【医療法人グリーンエミネンス 中村古峡記念病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:11

■薬剤師
 総数:2.3

■看護師
 総数:37.3
 入院:28.3
 外来:4.7

■准看護師
 総数:15.4
 入院:15.4

■診療放射線技師
 総数:1

■理学療法士
 総数:6

■作業療法士
 総数:13

■管理栄養士
 総数:2

■臨床心理士
 総数:1

■その他医療従事者
 総数:64.82

■上記合計(医療系専門職種のみ) その医療機関における医療従事者の人数。 非常勤の医療従事者は常勤換算(週当たりの勤務時間数をもとに換算)を行った人数。
 総数:153.82
 入院:43.7
 外来:4.7

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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