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医療法人 団伸会 奥島病院
作業療法士(正社員)求人

医療法人 団伸会 奥島病院・愛媛県・作業療法士・
最終更新日:
【道後公園前駅/徒歩3分】子育て応援◎『作業療法士』の募集です♪
【仕事内容】
作業療法士として一緒に働きませんか?
院内作業療法士業務
さまざまな道具を使ったリハビリテーション、日常生活に必要な応用動作の回復サポートを行っていただきます。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 作業療法士(ケアミックス型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県松山市道後町2丁目2-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 211,000円~247,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~235,000円
準備片付手当 4,000円~5,000円
ベア加算手当 7,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
育児手当 12,000円(当院規定により支給)
家族手当 20,000円(当院規定により支給)
住宅手当 家賃月額の20%(当院規定により支給)
保育料補助手当(当院規定により支給)
時間外手当

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時15分
(2)8時30分~12時30分

【就業時間に関する補足】
(2)水・土(休憩なし)
日曜・祝日に当番制で出勤あり。

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
3時間

【時間外の補足】
突発的な患者増や急患への対応等により医事業務がひっ迫した場合
、1か月79時間まで、6回まで、年間720時間までできる。

*週あたりの想定実働時間:36時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
年末年始、創立記念日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
72日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
駅近 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:230人(全体:230人)

*駐車場は、自己手配・自己負担

事業者情報

名称 医療法人 団伸会 奥島病院
所在地 〒790-0843愛媛県松山市道後町2丁目2-1
アクセス 伊予鉄市内電車 道後公園前駅 徒歩 3分

事業内容


【事業内容】
医療業(内科、外科、整形外科、呼吸器科、脳外科、消化器科、
泌尿器科、循環器科、婦人科、リハビリテーション科)

【特長】
病床184(ー般型病床141床、療養型病床43床) 
救急指定病院 
えひめ子育て応援企業

【奥島病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:137床
 療養病床:47床
 計:184床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.6:1
 療養病床(医療保険適用):3.3:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:80.1人
 療養病床(医療保険適用):42.4人
 外来患者:115.8人

【奥島病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:15.7

■薬剤師
 総数:2.8

■看護師
 総数:78.75
 病棟:60.45
 外来:13.3

■准看護師
 総数:16.65
 病棟:11.3
 外来:5.3

■診療放射線技師
 総数:6

■理学療法士
 総数:8

■作業療法士
 総数:7

■管理栄養士
 総数:2

■その他医療従事者
 総数:82.5

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:219.40
 病棟:71.75
 外来:18.6

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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