社会医療法人 聖ルチア会 聖ルチア病院
作業療法士（正社員）求人
最終更新日：
○月給最大30万円以上可能！≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆『作業療法士（正職員）』の募集です♪
【仕事内容】
作業療法士（正職員）の募集です。
○精神科病棟または精神科デイケア、重度認知症患者デイケアに
おける作業療法業務
作業療法士（正職員）の募集です。
○精神科病棟または精神科デイケア、重度認知症患者デイケアに
おける作業療法業務
募集要項
| 募集職種 | 作業療法士（介護施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 福岡県久留米市津福本町１０１２ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 288,080円～357,480円 【給与詳細】 基本給 176,200円～240,200円 基本給調整給手当 27,070円 資格手当 53,800円 評価料手当 8,810円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額（1か月あたり）】 22,200円～27,600 【固定残業時間】 業務手当は、固定残業手当として残業の有無に関わらず支給し、 10時間を超える分については別途支給する（試用期間中も同様） ＊業務手当の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間 【昇給】 あり 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 33,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 作業療法士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 精神科での経験があれば望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 1時間 ＊週あたりの想定実働時間：平均40時間以下 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 ：日給制 ［（月給＋ｃ）÷２２］＊業務手当は賃金Ｃ欄参照 |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：284人（全体：291人） ＊昇給は前年度実績により支給 ＊マイカー通勤：駐車場代月１，０００円 当院は急性期治療病棟、精神一般病棟、児童思春期病棟、認知症治療病棟があり、それぞれの病棟に合わせたプログラムに沿って作業療法士は幅広く活動しております。私共と一緒に働いていただける方をお待ちしております。 【法人・（関連）事業所のご紹介】 聖ルチア病院は、陽の光と緑あふれる開放的な環境の中で、幅広い年代の患者さまに専門的な精神科医療を提供しています。 患者さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドの治療を大切にし、「精神療法」「薬物療法」「作業療法」「心理教育」を組み合わせて、心身の回復を支援。 住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、在宅生活や社会復帰のサポートにも力を入れています。 温かく寄り添うスタッフがチームとなり、患者さまの心の道しるべとなることを目指す職場です。 このような環境で、一緒に患者さまの笑顔を支えませんか？ |
事業者情報
| 名称 | 社会医療法人 聖ルチア会 聖ルチア病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒830-0047福岡県久留米市津福本町１０１２ |
事業内容
【事業内容】
久留米市の中心市街地にあり精神科急性期治療病棟や認知症治療病棟など５ヶ病棟、２６３床の病院で、精神科デイケア・デイナイトケア、重度認知症デイケア・訪問看護ステーションなどを運営。
【特長】
昭和２７年に設立、患者様の人権と安全、安心、衛生を最優先に明るい快適な入院環境を提供。職員の勤務環境改善では、毎年国内外研修旅行や院内外研修を実施。福利厚生施設や保育所も充実。
久留米市の中心市街地にあり精神科急性期治療病棟や認知症治療病棟など５ヶ病棟、２６３床の病院で、精神科デイケア・デイナイトケア、重度認知症デイケア・訪問看護ステーションなどを運営。
【特長】
昭和２７年に設立、患者様の人権と安全、安心、衛生を最優先に明るい快適な入院環境を提供。職員の勤務環境改善では、毎年国内外研修旅行や院内外研修を実施。福利厚生施設や保育所も充実。
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