医療法人けんこう兼行病院
作業療法士(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
作業療法士として一緒に働きませんか?
○外来・入院(病床70床)患者様への作業療法業務
*業務の変更はありません。
作業療法士として一緒に働きませんか?
○外来・入院(病床70床)患者様への作業療法業務
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 作業療法士(病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 福岡県大牟田市大字歴木977-4 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋上に職員専用の喫煙できる場所が区画されている。 |
| 給与 | 【給与】 月給 230,000円~310,000円 【給与詳細】 基本給 190,000円~250,000円 資格手当 30,000円~50,000円 ベースアップ手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当:5,000円 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 10,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 作業療法士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 1年以上の実務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制(土・日・祝日のシフト制出勤あり) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ケ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
高収入 ワークライフバランス重視 子育て応援 |
| その他 | 【車通勤】 可(駐車場あり) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:92人(全体:99人) *現在4名の作業療法士・8名の理学療法士・3名の言語聴覚士が在籍しており、意見交換や情報共有を行いやすい環境で業務を 行っています。 *経験年数1年未満の方も気軽にご相談ください。 *賃金形態は日給月給制です。 ・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮をしています。 ・学校、保育園行事の時にも休みが取れるよう配慮をしています。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人けんこう 兼行病院 通所リハビリテーションでは、「利用者本位」の介護サービスを大切にしています。利用者一人ひとりの希望や心身の状態をしっかり把握し、それに基づいたサービス計画を作成。医師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など専門スタッフが連携して、利用者の目標達成に向けたリハビリテーションを行っています。 また、利用者の権利を尊重し、サービス内容の説明や同意取得を丁寧に行うことで安心して利用できる環境を整えています。認知症ケアにも力を入れており、スタッフは専門研修を受け、質の高いケアを提供。プライバシー保護や身体的拘束の廃止にも積極的に取り組み、利用者が尊厳を持って過ごせるよう配慮しています。 職場はチームワークを重視し、情報共有や相談体制が整っているため、スタッフ同士が助け合いながら働ける環境です。利用者の笑顔を支えたい方、専門性を活かして成長したい方にぴったりの職場です。安心して長く働ける環境で、あなたの力を発揮してみませんか? |
事業者情報
| 名称 | 医療法人けんこう兼行病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒837-0924福岡県大牟田市大字歴木977-4 |
事業内容
【事業主名】
医療法人けんこう兼行病院
【事業内容】
内科、整形外科(入院施設有り)・リハビリテーション科・通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問診療
【特長】
人と人のかかわりを大切にした、アットホームな雰囲気の病院です。有給取得率も高く、無駄な残業を減らす等、働きやすい環境作りを心がけています。
医療法人けんこう兼行病院
【事業内容】
内科、整形外科(入院施設有り)・リハビリテーション科・通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問診療
【特長】
人と人のかかわりを大切にした、アットホームな雰囲気の病院です。有給取得率も高く、無駄な残業を減らす等、働きやすい環境作りを心がけています。
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