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医療法人社団 友和会 友和病院
作業療法士(正社員)求人

医療法人社団 友和会 友和病院・広島県・作業療法士・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『作業療法士』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
作業療法士として一緒に働きませんか?
◎精神科病棟において、長期療養の患者様に対しリハビリ・レクリエーションを行っていただきます。
・作業療法業務
・付帯業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 作業療法士(精神科病棟/精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
広島県廿日市市峠下ヶ原500番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 250,200円~272,200円

【給与詳細】
基本給 178,000円~200,000円
資格手当 30,000円
職務手当 30,000円
ベースアップ手当 12,200円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり500円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
4週8休制、ローテーションによる
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 退職金ダブル保障
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:100人(全体:100人)

*宮内串戸駅からの無料送迎バスがあります

*マイカー通勤の方は、駐車場無料です


【法人・(関連)事業所のご紹介】
友和病院は、「人を大切にする看護」をモットーに、患者さんが安心して受診できる環境を提供しています。
精神療養病棟では、患者さんの社会復帰と自立を目指し、作業療法やレクリエーションを通じて支援を行っています。
また、患者さんの自己決定を尊重し、積極的な意見交換を大切にしています。
認知症治療に対応した病棟では、その人らしい生き方を尊重し、安心して治療を受けられるよう「明るく!元気に!」を合言葉にスタッフ一同が頑張っています。
薬の服用についても、患者さんやご家族の理解を深めるために丁寧な説明を心がけています。
患者さんの健康を第一に考え、地元の新鮮な食材を使った食事提供にも力を入れています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 友和会 友和病院
所在地 〒738-0202広島県廿日市市峠下ヶ原500番地

事業内容


【事業内容】
病院 診療科目(精神科・神経科・内科・歯科)病床数120床(精神科ベッド)

【特長】
精神科の開放治療を目指している

【医療法人社団友和会 友和病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:120床
 計:120床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:4.3:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:105人
 外来患者:17.9人

【医療法人社団友和会 友和病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4.4
 病棟:4.4
 外来:3

■歯科医師
 総数:1
 外来:1

■薬剤師
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■看護師
 総数:17.8
 病棟:16.8
 外来:1

■准看護師
 総数:7
 病棟:7

■作業療法士
 総数:4
 病棟:4

■管理栄養士
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:37.2
 病棟:35.2
 外来:8

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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