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社会福祉法人 聖霊病院
作業療法士(正社員)求人

社会福祉法人 聖霊病院・石川県・作業療法士・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『作業療法士』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
作業療法士として一緒に働きませんか?
リハビリテーション医療で身体機能の治療など本人が望む生活が出来るように援助する。
整形外科のリハ患者が多い病院です。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 作業療法士(総合病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
石川県金沢市長町1丁目5番30号

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
香林坊バス停から徒歩5分
給与 【給与】
月給 192,100円~247,500円

【給与詳細】
基本給 184,500円~239,900円
処遇改善調整手当 7,600円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当、扶養手当、超過勤務手当は規定により別途支



【賞与】
あり
年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,500円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
作業療法士としての経験
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時15分
(2)8時30分~12時30分

【就業時間に関する補足】
(2)木曜・土曜 午前中勤務のため休憩なし

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均 8時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
週40時間勤務、8/15・12/25・12/30~1/3休診
、正職員採用日より有休付与、リフレッシュ休暇2日取得可
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
74日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:129人
・入職時に年次有給休暇が付与されます。
・金沢市の中心に位置し、電車・バスの通勤が可能です。
・自動車通勤の場合は駐車場の補助が出ます。
・年度初めにリフレッシュ休暇が2日付与さます。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
金沢聖霊総合病院は、「愛と奉仕」のキリスト教精神を大切にし、一人ひとりの命と心に寄り添った医療を提供しています。
静かで穏やか、温かい環境の中で、患者さんが安心して治療を受けられるよう努めており、地域の皆さまにとって身近で頼りになる存在を目指しています。
職員同士も互いに支え合いながら、心を込めて患者さんの幸せを追求する職場です。
このような温かい環境で、一緒に地域医療に貢献しませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 聖霊病院
所在地 〒920-8551石川県金沢市長町1丁目5番30号
アクセス 香林坊バス停から徒歩5分

事業内容


【事業内容】
許可病床一般60床、12科の総合病院

【特長】
日本海側唯一のカトリック病院として、暖かく安全で親切な医療をモットーとしています。

【社会福祉法人聖霊病院  金沢聖霊総合病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:60床
 計:60床

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:45人
 外来患者:137.3人

【社会福祉法人聖霊病院  金沢聖霊総合病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:7
 外来:7

■薬剤師
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■看護師
 総数:99
 病棟:47
 外来:19.4

■准看護師
 総数:1
 病棟:1

■助産師
 総数:3
 外来:3

■診療放射線技師
 総数:4
 病棟:4
 外来:4

■理学療法士
 総数:3
 病棟:3
 外来:3.1

■作業療法士
 総数:4
 病棟:3
 外来:1

■管理栄養士
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■栄養士
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:125
 病棟:62.6
 外来:41.5

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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