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元気訪問看護リハステーション 新横浜鶴見サテライト
作業療法士(正社員)求人

元気訪問看護リハステーション 新横浜鶴見サテライト・神奈川県・作業療法士・
最終更新日:
【鶴見駅/徒歩3分】○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
作業療法士/鶴見区の募集です。
2024年1月に新規オープンした元気会グループの訪問看護リハステーションです。
・訪問リハビリにおける業務全般
・ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示書に基づいたリハビリ業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 作業療法士(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町5‐17

【配属等】
〒230-0062
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町5‐17
当社 元気訪問看護リハステーション 新横浜鶴見サテライト

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 340,000円

【給与詳細】
基本給 224,300円
職能手当 13,000円
連携調整手当 25,000円
ベースアップ手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
72,700円~72,700

【固定残業時間】
間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
時間数は積算根拠であり、実際の時間外労働の実績や見込みを示す
ものではありません。

【その他の手当・補足】
別途、賞与年2回(件数連動制)+各種手当
<モデル年収>
・土日休み432万円~518万円
・日月休み445万円~533万円
※訪問件数5~6件

【昇給】
あり
1月あたり2,500円~8,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 0円~1,000,000円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
335,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
【土日祝休み】または【水日祝休み】の選択制
祝日は希望があれば就労可能です
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 年間休日120日以上 研修制度充実 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:8人(全体:30人)
《2024年1月に新規オープンにつきスタッフを募集します》

*訪問リハビリ業務が未経験の方も歓迎です
*女性スタッフ、男性スタッフともに活躍しています
*見学OKです。お気軽にフォームよりご連絡ください。

まずはお気軽にご応募ください!

【法人・(関連)事業所のご紹介】
元気訪問看護リハステーションは、横浜市緑区を拠点に、地域の高齢者が住み慣れた自宅で安心して療養できるよう支える訪問看護ステーションです。看護師や理学療法士、作業療法士がチームとなり、医師の指示のもとで質の高い看護やリハビリを提供。24時間体制で緊急時にも対応し、患者様一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなケアを心がけています。

理事長の北島明佳氏は、約40年にわたり地域医療に携わってきた経験を活かし、「患者様本位」の訪問看護を追求。病院での治療だけでなく、自宅や施設など、その方に最適な療養場所でのサポートを大切にしています。職員は患者様やご家族の声に耳を傾け、最期まで責任を持って寄り添う姿勢を持ち、温かく信頼される環境づくりに努めています。

地域に根ざした医療機関として、連携を大切にしながら、患者様の生活の質を高めることを目指す職場です。安心して働ける職場環境の中で、あなたも地域の方々の「元気」を支える一員として活躍しませんか。

事業者情報

名称 元気訪問看護リハステーション 新横浜鶴見サテライト
所在地 〒230-0062神奈川県横浜市鶴見区豊岡町5‐17
アクセス JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩 3分

事業内容


【事業主名】
株式会社ヴィータ

【事業内容】
訪問看護・リハビリテーション

【特長】
横浜市緑区で約40年にわたり高齢者医療・介護を提供している元気会グループの訪問看護リハステーションです。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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