特別養護老人ホームヴィラ山科
作業療法士（正社員）求人

最終更新日：2026/01/11

≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆『作業療法士（特別養護老人ホームヴィラ山科）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
作業療法士（特別養護老人ホームヴィラ山科）の募集です。
特別養護老人ホームの入所者が生き生きと生活して頂けるよう、リハビリを通して援助を行っていただきます
（変更の範囲）法人が定める業務

募集要項

募集職種	作業療法士（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 216,000円～256,400円【給与詳細】基本給 174,000円～211,400円特殊業務手当 14,000円～17,000円職務手当 18,000円処遇改善加算手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ※別途経験加算あり ●皆勤手当（3000円）、住宅手当・扶養　手当は法人規程により別途支給【昇給】あり 1月あたり1,700円～（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.45ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】作業療法士の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】月の公休８～９日（勤務表による）、年末年始５日、夏季休暇３日（初年度のみ入職日により０～３日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	住宅手当あり退職金ダブル保障研修制度充実週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：100人（全体：624人）【年次有給休暇について】　採用より３ヶ月後に付与（採用日により最大１０日）【通勤について】　マイカー通勤　：可（駐車場代自己負担なし）　バイク・自転車通勤：可【面接について】　１．施設見学、業務内容説明、一次面接（就業場所にて）　２．二次面接（特別養護老人ホームヴィラ稲荷山にて）　※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合もあり。【法人・（関連）事業所のご紹介】武田病院グループは「思いやりの心」を大切にし、利用者さま一人ひとりに寄り添った質の高い介護サービスの提供を目指しています。職場では、初心者やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した教育体制が整っており、未経験の方も積極的に歓迎しています。また、福利厚生がしっかりしており、交通の便も良いため、働きやすい環境が整っています。スタッフ同士はお互いを思いやり、協力し合いながら利用者さまの笑顔を支える温かい職場です。あなたも「思いやりの心」を持って、誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば、ぜひ武田病院グループで一緒に働きませんか？安心して長く続けられる環境で、あなたの成長も応援します。

事業者情報

名称	特別養護老人ホームヴィラ山科
所在地	〒607-8179京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１
アクセス	地下鉄東西線　椥辻駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
老人福祉

【特長】
京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

【ご参考：特別養護老人ホーム　ヴィラ山科について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1.尊敬と思いやりの心をもって専門的サービスを提供し、高齢者が安心して心豊かに生活できる環境作りに努めるとともに、利用者から信頼される施設運営を行うこと。
2.地域に信頼される福祉拠点として総合的介護機能を充実させ、福祉・保健・医療との連携を密にし、地域住民の信頼に応える。
3.職員がお互いに力を合わせて魅力ある施設作りのために努力し、常にサービスの自己評価を行うとともに改善を図り、職員の研修及び自己研鑽に努める。
4.当事業所は、ISO9001：2008（JISQ9001：2008）の規格要求事項に従い、品質マネジメントシステムを確立し、文書化し、実施し、且つ維持することで
　業務の有効性を継続的に改善する。

■サービスの特色
職員教育を充実させ、職員の接遇及びケアの向上を図り、その人らしさを大切にしたケアを追求する。
また、重度化への対応を整え、最期まで安心して施設で暮らせるような体制を整備する。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
居宅療養管理指導
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設