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医療法人 友愛会 野尻中央病院
作業療法士(正社員)求人

医療法人 友愛会 野尻中央病院・宮崎県・作業療法士・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!『作業療法士(入院・外来)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
作業療法士(入院・外来)の募集です。
・入院外来患者様のリハビリテーション計画書の作成
・入院外来患者様のリハビリテーション実施と記録
・各種カンファレンスの参加
※見学可能:お気軽にご相談下さい。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 作業療法士(外来/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮崎県小林市野尻町東麓1176

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 228,150円~304,275円

【給与詳細】
基本給 210,000円~285,000円
年金手当 3,150円~4,275円
資格手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当(条件あり)
家族手当(母子・父子家庭のみ)

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~8,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
24,500円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制・月9日休み(2月は月8日休み)
夏季休暇3日・冬季休暇3日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
113日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年未満
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:134人(全体:251人)

*賃金は、経験・能力等を考慮して決定します
*通勤手当は距離に応じて規程により支給します
*業務詳細・その他は面接時に説明致します
*退職金制度は4ヶ月以上勤務された方が該当します
*行事や家庭の都合による休日の相談可能

「働く人達が主役」をモットーに労働環境整備を常に行っています。
今年度は「経営者は一般職員のため、管理職は一般職員のため」を合言葉に逆ピラミッド組織体制の強化に取り組んでいます。
・教育や研修に対する法人からの金銭補助
・年間休日107+夏季特別休暇(3日)、冬季特別休暇(3日)

【法人・(関連)事業所のご紹介】
野尻中央病院では、「安心・安全な医療の提供」を何よりも大切にし、院内感染の予防と迅速な対応に全力を注いでいます。病院全体で感染防止に取り組むため、感染対策委員会や専門の感染防止対策室を設置し、定期的に対策を検討・実施しています。

職員一人ひとりの意識と技術向上にも力を入れており、年に2回以上の研修会を通じて最新の知識を共有。感染症の発生状況は細かく報告・分析し、現場にフィードバックすることで、常に安全な環境づくりを目指しています。

また、感染が疑われる場合は専門チームが迅速に対応し、地域の医療機関や保健所とも連携。抗菌薬の適正使用にも取り組み、患者さんの治療効果を高め、副作用や耐性菌の発生を抑える努力を続けています。

このように、野尻中央病院は地域の皆さまに信頼される医療を提供するため、職員が一丸となって安全で質の高いケアを支えています。安心して働ける環境で、あなたも地域医療の一翼を担いませんか。

事業者情報

名称 医療法人 友愛会 野尻中央病院
所在地 〒886-0212宮崎県小林市野尻町東麓1176
アクセス 小林駅 車 20分

事業内容


【事業主名】
医療法人 友愛会 野尻中央病院

【事業内容】
医療業(内科・外科・胃腸内科・循環器内科・放射線科・リハビリテーション科・整形外科・眼科・リウマチ科・腎臓内科)

【特長】
地域医療に従事し貢献している。退職金制度については正社員のみが該当します(勤続4ヶ月以上) 
 *事業所の写真あり

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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