公立介護老人保健施設 老健おばま
作業療法士（正社員）求人
最終更新日：
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい5ヶ月分（前年度実績）≪17時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
作業療法士／老健おばまの募集です。
○入所利用者様に対しリハビリテーションの提供【病床数７１床】○通所利用者様に対しリハビリテーションの提供【約２０名／日】○カルテ記載、リハビリ計画書の作成業務など
○通所利用者様の送迎（ＡＴ／軽自動車）
※現在、理学療法士・作業療法士６名で対応
☆職場見学歓迎します（事前にご相談ください）
☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します
＊業務の変更はありません。
作業療法士／老健おばまの募集です。
○入所利用者様に対しリハビリテーションの提供【病床数７１床】○通所利用者様に対しリハビリテーションの提供【約２０名／日】○カルテ記載、リハビリ計画書の作成業務など
○通所利用者様の送迎（ＡＴ／軽自動車）
※現在、理学療法士・作業療法士６名で対応
☆職場見学歓迎します（事前にご相談ください）
☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 作業療法士（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 長崎県雲仙市小浜町南本町５９番地 【配属等】 〒854-0513 長崎県雲仙市小浜町南本町５９番地 「公立介護老人保健施設 老健おばま」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 新小浜病院前バス停から徒歩３分 |
| 給与 | 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【給与詳細】 基本給 180,000円～260,000円 職務手当 30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・家族手当 ・居住手当 【昇給】 あり 1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 20,900円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 作業療法士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 経験者優遇 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：37時間30分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 ４週８休 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 104日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
車通勤可：無料駐車場 ワークライフバランス重視 家族手当あり 賞与あり：4ヶ月以上 残業なし |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・スタッフ数：58人（全体：1,800人） ○マイカー通勤可：無料駐車場あり 「副業可（要相談）」 |
事業者情報
| 名称 | 公立介護老人保健施設 老健おばま |
|---|---|
| 所在地 | 〒854-0513長崎県雲仙市小浜町南本町５９番地 |
| アクセス | 島原鉄道 愛野駅 車 27分 新小浜病院前バス停から徒歩３分 |
事業内容
【事業内容】
医療・介護サービス
【特長】
東京を中心に病院・介護施設を展開している苑田会が指定管理者として運営しています。有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを取りながら、働きやすい環境作りに努めています。
【ご参考：公立介護老人保健施設老健おばまについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指す。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供することに努める。
■サービスの特色
1.全室個室でプライバシーを確保し、個別性を重視したケアの実施。２.排泄自立支援チームにより各自の排泄パターンを把握し、排泄介助からの自立支援推進。３.褥瘡予防に対する重点推進（介護設備の充実）４.口腔機能低下、嚥下障害等に対して多職種によるチームケア及び併設病院との連携によるケアの向上。５.リハビリテーションの充実。単なる機能訓練のみならず、日常生活に応じたリハビリテーション、音読、音楽療法等を多職種と連携して実施している。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 71人＜75.3人＞
・要介護１ 7人
・要介護２ 12人
・要介護３ 16人
・要介護４ 18人
・要介護５ 15人
・３か月間の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 550.7日＜398.4日＞
・待機者数 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
医療・介護サービス
【特長】
東京を中心に病院・介護施設を展開している苑田会が指定管理者として運営しています。有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを取りながら、働きやすい環境作りに努めています。
【ご参考：公立介護老人保健施設老健おばまについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指す。入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供することに努める。
■サービスの特色
1.全室個室でプライバシーを確保し、個別性を重視したケアの実施。２.排泄自立支援チームにより各自の排泄パターンを把握し、排泄介助からの自立支援推進。３.褥瘡予防に対する重点推進（介護設備の充実）４.口腔機能低下、嚥下障害等に対して多職種によるチームケア及び併設病院との連携によるケアの向上。５.リハビリテーションの充実。単なる機能訓練のみならず、日常生活に応じたリハビリテーション、音読、音楽療法等を多職種と連携して実施している。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 71人＜75.3人＞
・要介護１ 7人
・要介護２ 12人
・要介護３ 16人
・要介護４ 18人
・要介護５ 15人
・３か月間の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 550.7日＜398.4日＞
・待機者数 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
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