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社会医療法人財団 白十字会
作業療法士(正社員)求人

社会医療法人財団 白十字会・長崎県・作業療法士・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.18ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
作業療法士(社会医療法人財団 白十字会)の募集です。
*入院・外来、入所・通所の方へのリハビリテーション
*急性期から生活期までのリハビリテーション
*その他付随する業務を行います。

※勤務場所は法人内の病院・施設・訪問看護ステーション
 ・佐世保中央病院 ・燿光リハビリテーション病院
 ・介護老人保健施設サン ・訪問看護ステーション
 ・リハビリサポートひうみ

えるぼし(3段階目)

募集要項

募集職種 作業療法士(通所)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長崎県佐世保市大和町15

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
大和町バス停より 徒歩3分
給与 【給与】
月給 214,300円~232,500円

【給与詳細】
基本給 199,300円~217,500円
資格手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当・家族手当(該当者)

【昇給】
あり
1.84%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.18ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
*変形労働時間制(1ヶ月)による週40時間制
*月平均労働時間:165.3時間

※早出など、勤務場所により勤務時間が異なる場合があります。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
緊急時の検査等がある場合、1日7時間まで、1か月6回75時間
まで、1年720時間までできる。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
土・日・祝日交代で勤務の場合有り。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
117日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:936人(全体:3,234人)

*昇給は、人事評価によります。

*駐車場は各自で手配願います。



【法人・(関連)事業所のご紹介】
白十字会 燿光リハビリテーション病院は、急性期治療を終えた患者さんの回復期から慢性期までの入院医療を専門に行う病院です。特に九州最大規模の回復期リハビリテーション病棟を有し、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士など多職種が連携して、患者さん一人ひとりの在宅復帰を全力で支援しています。

当院の基本方針は、高齢者や障がい者の方々に寄り添い、医療・看護・介護・リハビリテーションを一体的に提供することです。患者さんやご家族の意思を尊重し、地域社会と連携しながら最適な退院支援を目指しています。白十字会の基本理念としては、「患者さんが一日でも早く社会に復帰できること」を願い、快適な療養環境の提供や地域ニーズに合ったサービスの実現に努めています。

職員はチームの一員として互いに支え合いながら、最新の医療・介護技術を積極的に取り入れ、信頼され愛される病院づくりに取り組んでいます。また、職員一人ひとりが責任ある社会人として成長できるよう、働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。

温かく協力的な職場で、患者さんの笑顔と社会復帰を支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方に、ぜひおすすめしたい病院です。

事業者情報

名称 社会医療法人財団 白十字会
所在地 〒857-1165長崎県佐世保市大和町15
アクセス 大和町バス停より 徒歩3分

事業内容


【事業内容】
一般病院、老人保健施設、ドリームケア(通所介護)、ドリームスティ(小規模多機能ホーム、介護付有料老人ホーム)訪問看護・訪問介護ステーション

【特長】
昭和4年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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