医療法人 同仁会 大分下郡病院
作業療法士（正社員）求人
最終更新日：
◎賞与はうれしい4.2ヶ月分（前年度実績）≪時間外なし≫子育て応援◎プライベートも大切に♪働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
作業療法士（精神科デイケア）の募集です。
・レクレーション
・創作活動 ・音楽活動（楽器演奏等、音楽の経験無くても可）
・院外レクレーション（月に１回程度、近隣の商業施設への同行）・スポーツ、文化活動
・日常生活の指導（健康チェックと合わせて行う）
・社会復帰支援
・グループホーム（関連施設）での生活支援
・送迎業務あり（大分市内～病院間の送迎・社用車使用）
※業務の変更範囲：大分下郡病院内での診療支援部門業務全般
※他部署異動の可能性あり（同一敷地内）
作業療法士（精神科デイケア）の募集です。
・レクレーション
・創作活動 ・音楽活動（楽器演奏等、音楽の経験無くても可）
・院外レクレーション（月に１回程度、近隣の商業施設への同行）・スポーツ、文化活動
・日常生活の指導（健康チェックと合わせて行う）
・社会復帰支援
・グループホーム（関連施設）での生活支援
・送迎業務あり（大分市内～病院間の送迎・社用車使用）
※業務の変更範囲：大分下郡病院内での診療支援部門業務全般
※他部署異動の可能性あり（同一敷地内）
募集要項
| 募集職種 | 作業療法士（デイケア／病院） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大分県大分市大字下郡１４１０番地 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 209,290円～219,890円 【給与詳細】 基本給 193,290円～196,390円 住宅（一律）手当 4,000円～11,500円 ベースアップ手当 12,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 宿直手当：7,300円／回 家族手当あり 賃金は月末締、当月25日支払 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1.80％～2.10％（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 作業療法士の資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ可） 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （1）8時30分～17時00分 【就業時間に関する補足】 事務宿直：１７時～翌８時３０分（月に３回程度） ＊事務宿直についてはご相談に応じます。 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：37時間30分 （１）5日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日、祝日、その他 【その他の休日・補足】 月８～１０日休み（勤務表による・曜日不定） ＊有給休暇については備考参照 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）６ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：279人（全体：279人） 採用時に有給休暇が５日～１０日付与されます （毎年１０月１６日の基準日に就業規則に記載された内容通りに加算されます） 駐車場有 無料 院内託児所有（有料） 事務宿直有（月３日程度、手当・勤務免除有。ご相談に応じます）※宿直については、労働基準監督署の許可を得て労働時間規定等の適用は除外されています |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 同仁会 大分下郡病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0926大分県大分市大字下郡１４１０番地 |
| アクセス | ＪＲ日豊本線 牧駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
医療業（精神科・神経科・心療内科・内科）
【特長】
快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。
医療業（精神科・神経科・心療内科・内科）
【特長】
快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。
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お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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