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医療法人社団 輔仁会 田崎病院
作業療法士(正社員)求人

医療法人社団 輔仁会 田崎病院・沖縄県・作業療法士・
最終更新日:
【おもろまち駅/徒歩10分】【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4.8ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで/年間休日122日≫でプライベートも充実☆プライベートも大切に♪
【仕事内容】
作業療法士(訪問看護)の募集です。
訪問看護における作業療法士業務全般および付随業務等
★外来に通院されている患者様を対象にお宅に訪問し、専門性を生かした活動や支援、その他必要な援助を行います。


*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 作業療法士(訪問看護/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
沖縄県那覇市字松川319番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 207,600円~266,300円

【給与詳細】
基本給 161,600円~217,300円
職務基本DC手当 17,000円
資格手当 20,000円
住宅手当 3,000円~6,000円
処遇改善手当 6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
扶養手当:3,000円/人

【昇給】
あり
1月あたり1,300円~5,100円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
11,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
週40時間勤務

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

【時間外の補足】
突発的な入退院・患者容体急変・トラブル等の対応の為、年6回を
限度とし、月70時間、年500時間まで延長可。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
※土曜日、祝日に出勤が入る可能性あり
ライフサポート休暇、旧盆、年末年始、その他特別休暇等
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
122日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 駅近 ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 家族手当あり 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:168人(全体:667人)

・訪問看護スタッフ11名(欠員補充)

【福利厚生】
・食堂利用可能(希望者制)

・駐車場無料、永年勤続表彰制度、互助会、全職員研修会あり

・表彰式や親睦会など多数(クリスマス祝会、創立記念式典、

【PR】
訪問看護の作業療法士を募集します。
当院では退院後の継続的なケアの大切さから、外来機能の充実と訪問看護を実施しています。地域の中で患者様が本来の力を発揮できるよう支えあいの仕組みづくりに努めています。
力をお貸しいただける作業療法士様、ぜひ一緒に働きませんか?
見学も受け付けていますので、お気軽にフォームよりお問い合わせください。
当院は昭和33年に開設以後、
精神医療の向上発展のために努力してまいりました。
ストレス社会において、神経症、虐待、うつ病、
アルコール依存症、不登校など精神的な問題も多様化しており、
外来から入院、退院後のデイケアまた急性期入院受け入れなど
幅広い体制で対応しております。
経験の有無を問わず、ご一緒に働ける方を募集しています。


各種制度あり
(永年勤続表彰、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金 等)

年間休日122日+ライフサポート休暇3日
プライベートの予定が立てやすい状況となっています。

給与は経験年数に応じて変動しますが、
まずは給与のみお問合せいただいても構いません。
見学も可能ですので、お気軽にフォームよりご連絡ください。

事業者情報

名称 医療法人社団 輔仁会 田崎病院
所在地 〒902-0062沖縄県那覇市字松川319番地
アクセス おもろまち駅 徒歩 10分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 輔仁会 田崎病院

【事業内容】
病院

【特長】
精神科、心療内科、内科、デイケア、デイナイトケア、うつデイケア、訪問看護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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