社会医療法人愛仁会　介護老人保健施設ひまわり
作業療法士（正社員）求人

最終更新日：2025/08/25

【阪大病院前駅／徒歩3分】○月給最大30万円以上可能！◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪17時00分まで/年間休日121日≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
作業療法士として一緒に働きませんか？
老健施設利用者に対するリハビリ業務
機能訓練計画書の作成、日常生活に必要な機能の維持・回復のための訓練、高齢者の健康管理等のお仕事。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	作業療法士（介護老人保健施設／病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府茨木市南春日丘７丁目９－１８【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 243,400円～310,800円【給与詳細】基本給 235,900円～303,300円処遇改善ベア手当 7,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】基本給は同一種の経験年数に応じて決定します。特定処遇改善手当　4000円（条件により加算されます）【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり2,300円～2,500円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】作業療法士の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】固定時間制・シフト制【勤務時間・曜日】（1）8時30分～17時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフトにより決定６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 121日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）１ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	高収入ワークライフバランス重視駅近年間休日120日以上交通費支給あり退職金制度あり昇給あり賞与あり週休二日制社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：90人（全体：6,200人）当施設は新卒・未経験の職員も在籍しており、法人全体で「働き方改革」に取り組み有休も取りやすく残業もなくすよう努力しております。男性の育休取得も数名実績があり勤務シフトも柔軟に対応ししております。施設見学も随時受付しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会医療法人愛仁会は、「貢献・創意・協調」をモットーに、地域医療と介護事業を展開しています。私たちは、地域社会に高品質な医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の実現に貢献することを理念としています。職員一人ひとりの自主性を尊重し、和の精神を大切にしながら、共に働く喜びを分かち合う職場環境を築いています。また、職員の健康を重視し、心身ともに元気に働ける環境づくりに努めています。教育や人材育成にも力を入れ、専門職としてのキャリアアップを支援する仕組みを整えています。地域社会との協調を深め、創意工夫を凝らして法人の健全な発展を目指すこのような職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	社会医療法人愛仁会　介護老人保健施設ひまわり
所在地	〒567-0046大阪府茨木市南春日丘７丁目９－１８
アクセス	大阪モノレール　阪大病院前駅　徒歩　3分

事業内容

【事業内容】
介護老人保健施設

【特長】
自宅での療養生活に不安をお持ちの方に、一日も早くご家庭に復帰できるよう個別の看護・介護・リハビリを行っています。透析施設が隣接していますので透析患者様も安心してご利用頂けます。

【社会医療法人愛仁会　井上診療所の医療機関情報】
■前年度患者数（医療保険適用：1日平均または年間延べ）
　外来患者：41.9人

【社会医療法人愛仁会　井上診療所の人員配置】
■医師
　総数：5

■看護師
　総数：7

■准看護師
　総数：2

■診療放射線技師
　総数：3

■臨床工学技士
　総数：9

■上記合計（医療系専門職種のみ）
　総数：26

【ご参考：介護老人保健施設ひまわりについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って行う。
2.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域と家庭との結びつきを重視して行う。
3.居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設及びその他の保健医療及び福祉サービスを提供する者との密接な連携を行う。
4.目的達成のための職員の熱意と資質の向上をはかるよう努める。

■サービスの特色
利用者の心身の状態に応じた機能向上プログラムによる個別リハビリテーションを提供。
医師及び多職種が協働で行う検討会議を実施して、利用者の自立支援を促進する。
安全で快適な在宅生活を過ごせるようにご家族や居宅ケアマネージャ、各種関連機関と協力する。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜91.9人＞
・要介護１ 7人
・要介護２ 12人
・要介護３ 22人
・要介護４ 34人
・要介護５ 27人
・３か月間の退所者数 62人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 275日＜332.2日＞
・待機者数 0人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設