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医療法人大植会 葛城病院
作業療法士(正社員)求人

医療法人大植会 葛城病院・大阪府・作業療法士・
最終更新日:
【東岸和田駅/徒歩7分】○月給最大30万円以上可能!≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
作業療法士として一緒に働きませんか?
○作業療法士業務全般

 ・外来患者及び病棟(急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟)での作業療法

 ・訪問リハビリ業務

[変更範囲:法人が規定する業務]

募集要項

募集職種 作業療法士(一般病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府岸和田市土生町2丁目33-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 268,000円~335,650円

【給与詳細】
基本給 188,000円~255,650円
職種手当 30,000円
職務手当 50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり870円~2,960円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.70ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 15時間

*週あたりの想定実働時間:36時間15分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
2月・4月・9月は8日休み、他の月は9日休み
夏季休暇3日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
入職日より3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:620人(全体:653人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
葛城病院は、患者さまの希望に応じた専門的な治療を高度な水準で提供することを目指しています。
地域の皆様が遠方に出向かずとも、地元で質の高い医療を受けられるよう努めています。
急性期から回復期まで一貫した治療を提供できる体制を整え、患者さまやご家族の不安を軽減し、安心して治療に専念できる環境を提供しています。
また、最新の診断機器を備え、医療スタッフの技術と診断力を高めることで、より良い治療を実現しています。
地域の中核病院として、皆様の健康を支えるために、常に進化を続けています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人大植会 葛城病院
所在地 〒596-0825大阪府岸和田市土生町2丁目33-1
アクセス JR阪和線 東岸和田駅 徒歩 7分

事業内容


【事業内容】
(医療)一般病棟153床、回復期リハビリテーション病棟90床を有する。

【特長】
急性期・回復期を兼ね備えた地域密着型の病院です。急性期病棟は消化器内科・外科・整形外科・脳神経外科をメインとし、回復期病棟はリハビリをメインとする。在宅部門にも力を入れております。

【医療法人大植会 葛城病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:243床
 計:243床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.5:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:177.8人
 外来患者:398.3人

【医療法人大植会 葛城病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:48.8
 病棟:32.3
 外来:16.5

■薬剤師
 総数:10
 病棟:9
 外来:1

■看護師
 総数:196.8
 病棟:144
 外来:52.8

■診療放射線技師
 総数:13
 病棟:7
 外来:6

■理学療法士
 総数:40.4
 病棟:24.4
 外来:16

■作業療法士
 総数:14
 病棟:8
 外来:6

■臨床検査技師
 総数:8
 病棟:4
 外来:4

■臨床工学技士
 総数:3
 病棟:1
 外来:2

■言語聴覚士(ST)
 総数:4.6
 病棟:3
 外来:1.6

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:338.6
 病棟:232.7
 外来:105.9

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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