訪問看護ステーション　デューン富田林
作業療法士（正社員）求人

最終更新日：2026/06/05

【富田林西口駅／徒歩1分】≪18時00分まで/年間休日125日≫でプライベートも充実☆『作業療法士（デューン富田林）』の募集です♪

【仕事内容】
作業療法士（デューン富田林）の募集です。
精神科の訪問リハビリ業務
（日常生活活動に関する訓練、退院後の住環境への適応訓練等）
勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり
ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。
その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、
支援・援助をお願します。
　
【変更範囲：会社の定める業務】
※ダブルワーク・副業不可

募集要項

募集職種	作業療法士（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府富田林市若松町西１丁目１８３９－１　コテラビル４階【配属等】〒584-0025 大阪府富田林市若松町西１丁目１８３９－１　コテラビル４階訪問看護ステーション　デューン富田林【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】訪問範囲：拠点から車で３０分前後程度の範囲
給与	【給与】月給 256,000円～276,000円【給与詳細】基本給 149,000円～164,000円資格手当 30,000円地域手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 67,000円～72,000 【固定残業時間】 5時間の固定残業代、超過分は別途支給固定残業代は＜訪問連絡手当＞として支給【その他の手当・補足】訪問件数手当：　［平日・土曜日］　650円～800円　／　1件　［日曜日・祝日］　2,100円　／　1件 ※単独での訪問の場合（同行訪問は支給対象外です） ※月100件訪問の場合は、65,000円が　固定給と別で支給されます。（件数の変動あり）【昇給】あり 1月あたり～（前年度実績）【賞与】あり年2回 300,000円（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 40,000円
応募資格	【応募資格】その他の福祉・介護関係資格　あると望ましいです作業療法士の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】作業療法士経験
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】ご利用者様の緊急症状悪化対応等による臨時対応で、１ヶ月７５時間、１年６７５時間、年６回を限度として延長の場合あり。
休日休暇	【休日】日曜日・その他週休二日制【その他の休日・補足】週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）祝日・年末年始の休日出勤あり　振休ではなく手当支給年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 125日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	駅近年間休日120日以上週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：8人（全体：1,785人）【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社N・フィールドは、精神科に特化した訪問看護サービスを提供しています。こころの病気は誰にでも起こりうるもので、一人ひとり症状や生活への影響が異なります。私たちは、ご利用者様とそのご家族が抱える戸惑いや悩みに寄り添い、専門知識と豊富な経験を持つ看護師が、安心して治療を続けられるよう全力でサポートします。スタッフは高いプロ意識を持ち、ご利用者様の希望にしっかり応えることを大切にしています。温かく支え合う職場で、あなたも一緒に心のケアに取り組みませんか。

事業者情報

名称	訪問看護ステーション　デューン富田林
所在地	〒584-0025大阪府富田林市若松町西１丁目１８３９－１　コテラビル４階
アクセス	近鉄長野線　富田林西口駅　徒歩　1分訪問範囲：拠点から車で３０分前後程度の範囲

事業内容

【事業主名】
株式会社　Ｎ・フィールド

【事業内容】
居宅サービス事業（看護・介護）
賃貸不動産業

【特長】
精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータルサポート」を実施しております。

【ご参考：訪問看護ステーション　デューン富田林について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとする。
２　利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その療養上の目標を設定し、
計画的に行うものとする。
３　利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるもの
とする。
４　事業に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、
保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
５　指定訪問看護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、主治医及び居宅介護支援事業者へ情報の提供を行うものとする。
６　前５項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」
（平成24年大阪府条例第115号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

■サービスの特色
利用者の希望、主治医の指示及び心身の状況を踏まえて、療養上の目標、当該目標を達成するための具体的なサービス内容を記載
（サービス内容の例）
①　病状・障害の観察
②　清拭・洗髪等による清潔の保持
③　食事および排泄等日常生活の世話
④　床ずれの予防・処置
⑤　リハビリテーション
⑥　ターミナルケア
⑦　認知症患者の看護
⑧　療養生活や介護方法の指導
⑨　カテーテル等の管理
⑩　その他医師の指示による医療処置
（２）訪問看護計画書に基づく指定訪問看護〔指定介護予防訪問看護〕
（３）訪問看護報告書の作成

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 1人＜47.5人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 1人
・要介護２ 0人
・要介護３ 0人
・要介護４ 0人
・要介護５ 0人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
介護予防訪問看護