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川口きゅうぽらリハビリテーション病院
作業療法士(パート)求人

川口きゅうぽらリハビリテーション病院・埼玉県・作業療法士・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週4日~週5日でご相談☆『作業療法士/OP(非常勤)』の募集です♪
【仕事内容】
作業療法士/OP(非常勤)の募集です。
◆2023年8月に新規開設しましたリハビリテーション病院です・脳血管疾患、運動器疾患のリハビリテーション
・回復期~維持期の心臓リハビリテーション
・地域への復帰、摂食、嚥下リハビリテーション

◎身体的障害を発症した方々が、日常生活に必要な身体機能・基本動作能力を回復し、家庭復帰、社会復帰を果たすことを目的
 とした質の高い医療と専門的リハビリテーション(脳血管/
 運動器/心臓/嚥下)を提供します。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 作業療法士(リハビリテーション病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
埼玉県川口市上青木西1-20-6

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
西川口駅~バス「青木公園」バス停下車徒歩4分
※患者、職員用の送迎バスあり
給与 【給与】
時給 1,800円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
8時30分~17時30分の時間の間の8時間程度

【就業時間に関する補足】
※勤務時間、週の勤務日はご相談ください。
(休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与)

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
週休二日制
その他 【車通勤】


【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:210人(全体:493人)

*就業時間、日数は相談に応じます。
*社会保険は基準に該当する場合は加入します。
*年次有給休暇は週所定労働日数等により異なります。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
久幸会グループは、精神障害者や認知症高齢者に対する精神医療や介護サービスを中心に、利用者だけでなくそのご家族や地域のニーズにも応える総合的な医療福祉サービスを提供しています。
地域の方々と共に、全国に先駆けた取り組みを行い、質の高い医療福祉サービスの提供に努めています。
心を大切にし、利用者様を中心に考えた医療福祉を展開し、地域社会全体の温かい心を築くことを目指しています。
医療・介護・障害福祉事業の担い手となる人材育成にも力を入れ、地域の皆さまが安心して暮らせる環境を提供することを使命としています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 川口きゅうぽらリハビリテーション病院
所在地 〒333-0845埼玉県川口市上青木西1-20-6
アクセス JR京浜東北線 西川口駅 徒歩 20分
西川口駅~バス「青木公園」バス停下車徒歩4分

事業内容


【事業主名】
医療法人 久幸会
川口きゅうぽらリハビリテーション病院

【事業内容】
医療業

【特長】
心大血管疾患リハビリにも適応する回復期リハビリテーション病院です。

【川口きゅうぽらリハビリテーション病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:136床
 計:180床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:15:1

【川口きゅうぽらリハビリテーション病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:8.29

■歯科医師
 総数:1

■薬剤師
 総数:3

■看護師
 総数:54.2

■准看護師
 総数:2

■歯科衛生士
 総数:2

■診療放射線技師
 総数:2.4

■理学療法士
 総数:41.6

■作業療法士
 総数:20.8

■管理栄養士
 総数:4

■栄養士
 総数:4

■その他医療従事者
 総数:13

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:156.29

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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