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介護老人保健施設 博寿苑
作業療法士(正社員)求人

介護老人保健施設 博寿苑・和歌山県・作業療法士・
最終更新日:
働きやすい職場を目指しています!『作業療法士(博寿苑・常勤)≪急募≫』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
作業療法士として一緒に働きませんか?
☆☆☆作業療法士(博寿苑・常勤)≪急募≫☆☆☆
◎【介護老人保健施設 博寿苑】での勤務となります。
 施設作業療法士業務全般及び施設付帯業務

【病院併設型・入居者75名定員の施設です】


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 作業療法士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
和歌山県橋本市東家6丁目7-5

【配属等】
〒648-0072
和歌山県橋本市東家6丁目7-5
「介護老人保健施設 博寿苑」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 220,000円~292,000円

【給与詳細】
基本給 190,000円~262,000円
資格手当 30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
a+下記手当
・日祝手当 1,000円/日
・精勤手当 5,000円/月

【昇給】
あり
1月あたり~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
21,630円
応募資格 【応募資格】
作業療法士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
施設又は病院での業務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分
(3)13時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
就業時間
※(2)(3)休憩なし

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 8時間

*週あたりの想定実働時間:36時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
毎週土曜日又はその他の曜日、日曜日、国民の祝・休日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
119日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 退職金制度あり ブランクOK 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:37人(全体:205人)

※休日については、毎週土曜日又はその他の曜日(曜日固定可能)、日曜日、国民の祝・休日
例:日曜日と水曜日

※2025年10月1日以降の雇用(退職予定の理学療法士の補充)

※現在、理学療法士2名


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会医療法人 博寿会 山本病院の看護部は、「ハートフルナーシング(心温まる看護)」を理念に掲げ、患者さまやご家族、地域から信頼される「安全」「安心」「癒し」のある看護を提供しています。
看護の「やり方」ではなく「あり方」を大切にし、一人ひとりの人間性を育てながら、学び続ける看護師の成長を支援。
チームで支え合い、患者さまの尊厳を守りながら、笑顔あふれる温かな職場づくりに力を入れています。
子育て中の方も働きやすい短時間勤務制度があり、ブランクがあっても安心して復帰できる環境です。
先輩と一緒にゆっくり仕事を覚えられるので、初めての方も安心してスタートできます。
笑顔が絶えない活気ある職場で、心温まる看護を一緒に実践しませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 博寿苑
所在地 〒648-0072和歌山県橋本市東家6丁目7-5
アクセス JR和歌山線・南海高野線 橋本駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
内科、循環器科、消化器科、呼吸器科、脳外科、腫瘍内科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、眼科、歯科、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを運営しています。

【特長】
患者様一人一人に質の高い医療及び看護を提供できるよう、職員がそれぞれの立場を自覚し活き活きと活躍中です。暖かく家庭的な雰囲気でとても働きやすい職場です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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