医療法人社団 小羊会 医療部
医療ソーシャルワーカー（正社員）求人
最終更新日：
【八千代緑が丘駅／徒歩1分】働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
【正社員】ＭＳＷ（医療ソーシャルワーカー）八千代緑が丘の募集です。
☆外来透析を行っているクリニックで、関係機関と患者様の窓口を担当していただきます。
具体的には、患者様や家族のかかえる経済、心理、社会的な問題への援助方法の検討、入転院など関係施設機関との連携調整などが主業務となります。
未経験の方も歓迎です！
入職日等、お気軽にご相談ください
＊業務の変更はありません。
【正社員】ＭＳＷ（医療ソーシャルワーカー）八千代緑が丘の募集です。
☆外来透析を行っているクリニックで、関係機関と患者様の窓口を担当していただきます。
具体的には、患者様や家族のかかえる経済、心理、社会的な問題への援助方法の検討、入転院など関係施設機関との連携調整などが主業務となります。
未経験の方も歓迎です！
入職日等、お気軽にご相談ください
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 医療ソーシャルワーカー（クリニック） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘１−１−１ 公園都市プラザ ２階 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 【給与詳細】 基本給 180,000円〜220,000円 調整手当 20,000円〜30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ＊社会福祉士手当 10,000円／月 ＊祝日手当 2,000円／日 ＊残業手当 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 社会福祉士の資格をお持ちの方 社会福祉主事任用資格 いずれかの資格があれば大丈夫です 【あると望ましい経験等】 医療ソーシャルワーカーの経験がある方大歓迎！ |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時00分〜16時45分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 5時間 【時間外の補足】 臨時、突発的な患者対応 年６回、月８０時間、年間７２０時間まで延長可。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日，その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ４週８休（日曜日完全休み＋他週１日） 夏季（３日）・冬季（４日）休暇、バースデイ休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
駅近/車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：16人（全体：385人） 【法人・事業所からのメッセージ】 こひつじ会グループは、地域の皆さまの健康で幸せな暮らしを支えることを使命としています。 急速に進む超高齢化社会において、安心・安全で豊かな生活を提供するため、全施設が一体となって地域の皆さま一人ひとりに寄り添ったサービスを展開しています。 地域包括ケアシステムの一翼を担う医療法人として、地域に親しまれ信頼される存在であり続けることを目指し、質の高いサービスを追求し続けています。 職員一人ひとりが地域社会に貢献することを大切にし、温かい雰囲気の中で働くことができます。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 小羊会 医療部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒276-0049千葉県八千代市緑が丘１−１−１ 公園都市プラザ ２階 |
| アクセス | 東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩 1分 |
事業内容
【事業内容】
千葉県内で透析、在宅診療など医療・介護・健康サービスを提供しております。各施設が協力して一貫したサービスを提供する事で、地域に愛され信頼される組織を目指します。
【特長】
やりがいのある職場づくりに努め職員一人ひとりが自身のスキルを高められる環境づくりを心掛けております。有休消化率も高く、残業もほぼなしの働きやすい環境です。
千葉県内で透析、在宅診療など医療・介護・健康サービスを提供しております。各施設が協力して一貫したサービスを提供する事で、地域に愛され信頼される組織を目指します。
【特長】
やりがいのある職場づくりに努め職員一人ひとりが自身のスキルを高められる環境づくりを心掛けております。有休消化率も高く、残業もほぼなしの働きやすい環境です。
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