医療法人 徳隣会 つつみクリニック福岡
医療ソーシャルワーカー(クリニック)(正社員)求人

最終更新日:2025/06/23
【呉服町駅/徒歩3分】≪18時00分まで/年間休日122日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『医療ソーシャルワーカー(正)』の募集です♪
【仕事内容】
医療ソーシャルワーカー(正)の募集です。
新規患者様の受け入れ窓口としての業務を中心として、在宅医療において各医療機関や関係者との連絡調整を行います。
(相談業務、退院カンファレンスや担当者会議への出席、在宅医療の広報活動等)(エリア:福岡市内)
*業務の変更はありません。
医療ソーシャルワーカー(正)の募集です。
新規患者様の受け入れ窓口としての業務を中心として、在宅医療において各医療機関や関係者との連絡調整を行います。
(相談業務、退院カンファレンスや担当者会議への出席、在宅医療の広報活動等)(エリア:福岡市内)
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 医療ソーシャルワーカー(クリニック) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 福岡県福岡市博多区店屋町1−31 【配属等】 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1−31 博多アーバンスクエア1、2階 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 【給与詳細】 基本給 190,000円〜240,000円 職務手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 社会福祉士 あると望ましいです 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 医療ソーシャルワーカー経験(在宅医療の経験は問わず) |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間】 (1)9時00分〜18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 15時間 |
休日 休暇 |
【休日】 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 夏期休暇1日(カレンダーに合わせて連休となる) 年末年始12/29〜1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 122日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
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その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:76人(全体:200人) *賃金は本人の能力等考慮し決定します 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 【法人・事業所からのメッセージ】 つつみクリニックは、患者様の立場に立った心あたたまる医療を提供することを理念としています。 私たちは、患者様を取り巻くあらゆる環境を考慮し、最も適した医療を提供することを目指しています。 「大病」を未然に防ぐための手厚く良質な医療を理想とし、皆様にとって「真の安心」を追求しています。 また、「恕」の精神を大切にし、人にされて嬉しいと思うことを積極的に実践しています。 つつみクリニックでは、24時間365日対応可能な体制を整え、患者様とそのご家族が安心して毎日を過ごせるようサポートしています。 このような心温まる職場で、一緒に働きませんか。 |
事業者情報
名称 | 医療法人 徳隣会 つつみクリニック福岡 |
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所在地 | 〒812-0025福岡県福岡市博多区店屋町1−31 |
アクセス | 地下鉄 呉服町駅 徒歩 3分 |
事業内容
【事業内容】
在宅医療に特化したクリニックです。訪問先は個人居宅や高齢者施設が主となります。24時間体制としていますが、当直はありません。希望により休日シフトを組み、運用します。
【特長】
在宅医療は今後の医療の中心を担う分野です。職種間の垣根を捨て全員が一となり良質な医療を提供する現場を目指します。また福利厚生にも十分配慮し、全員が安心して仕事ができる職場とします。
在宅医療に特化したクリニックです。訪問先は個人居宅や高齢者施設が主となります。24時間体制としていますが、当直はありません。希望により休日シフトを組み、運用します。
【特長】
在宅医療は今後の医療の中心を担う分野です。職種間の垣根を捨て全員が一となり良質な医療を提供する現場を目指します。また福利厚生にも十分配慮し、全員が安心して仕事ができる職場とします。
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