医療法人 陽善会 坂之上病院
医療ソーシャルワーカー（正社員）求人
最終更新日：
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『医療ソーシャルワーカー』の募集です♪
【仕事内容】
医療ソーシャルワーカーの募集です。
・療養病棟（１８床）に入院中されている患者様の入退院支援
・身寄りのない患者様のサポート（制度活用・手続き支援）
・院外受診（他科受診）の調整
・病院における相談業務
・その他、ソーシャルワークに付随する業務
＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります
医療ソーシャルワーカーの募集です。
・療養病棟（１８床）に入院中されている患者様の入退院支援
・身寄りのない患者様のサポート（制度活用・手続き支援）
・院外受診（他科受診）の調整
・病院における相談業務
・その他、ソーシャルワークに付随する業務
＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 医療ソーシャルワーカー（精神科病院｜療養併設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市光山２丁目２－３１－７６ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 200,000円～245,000円 【給与詳細】 基本給 195,000円～240,000円 処遇改善手当 5,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 処遇改善 ※詳細は給与規定による 【昇給】 あり 1月あたり600円～1,200円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 社会福祉士の資格をお持ちの方 精神保健福祉士があると望ましいです 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ＊勤務表による 週休２日：月９日制 （２月のみ８日） 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 2年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：147人（全体：155人） ●駐車場：敷地内（無料） 《子育て支援》 ●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が年５日間申請できます ●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたしますので、お気軽にご相談下さい ●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能。職員なら出産前に探すことも可能。 キャリアアップ ●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます。一定期間の就労で返還を免除します ●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がアップします。例）看護助手→介護福祉士 順次、整備していく予定組織環境 ●業務をスムーズに行うために、組織環境の整備に力を入れています。上司と部下の関係を明確にすることで、同僚同士で仕事の押し付け合いはなくなり（誠実な人にばかり仕事のしわ寄せがいかなくなる）、仕事の責任が明確になります。 ●上司の指示に従うだけでなく、自分の考えを、起案書を通して正式に上層部に進言することも出来ます。 子育て支援 ●駐車場：敷地内（無料） ●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が年５日間申請できます ●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたしますので、お気軽にご相談下さい ●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能。職員なら出産前に探すことも可能。 キャリアアップ ●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます。一定期間の就労で返還を免除します ●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がアップします。例）看護助手→介護福祉士 順次、整備していく予定組織環境 ●業務をスムーズに行うために、組織環境の整備に力を入れています。上司と部下の関係を明確にすることで、同僚同士で仕事の押し付け合いはなくなり（誠実な人にばかり仕事のしわ寄せがいかなくなる）、仕事の責任が明確になります。 ●上司の指示に従うだけでなく、自分の考えを、起案書を通して正式に上層部に進言することも出来ます。 【法人・（関連）事業所のご紹介】 坂之上病院は、鹿児島市に根差した精神科医療を提供し、患者さんが安心して診察を受けられるよう、多職種のスタッフが連携をとっています。 当院では「和顔愛語」の精神を大切にし、心の不調に悩む方々が気軽に相談できる環境を整えています。 医師、看護師、精神保健福祉士、臨床心理士が一丸となり、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 また、地域連携室では、治療に関することや生活上の問題について、精神保健福祉士が相談に応じ、問題解決に向けて共に考えていきます。 温かい雰囲気の中で、患者さんの心に寄り添う医療を実践するこのような職場で、一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 陽善会 坂之上病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒891-0151鹿児島県鹿児島市光山２丁目２－３１－７６ |
| アクセス | ＪＲ指宿枕崎線：坂之上駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
●内科・精神科の病院および障害福祉サービス事業所等の運営事業●様々な世代に対処できる施設を持ち、法人内だけでなく他の法人と積極的に繋がることで、その人にあった治療を提供します
【特長】
内科・精神科の病院、病床数１４０（内科１８床精神科１２２床）訪問看護、作業療法、デイケア等実施、他に障害福祉サービス事業所（就労継続支援事業所、支援センター、グループホーム等）あり
【坂之上病院の医療情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
療養病床：18床
精神病床：122床
計：140床
■看護師の実質的配置状況
療養病床（医療保険適用）：1.7:1
精神病床：3:1
■前年度患者数（医療保険適用：1日平均または年間延べ）
療養病床（医療保険適用）：16.6人
精神病床：107.1人
外来患者：65.6人
在宅患者：7.7人
【坂之上病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
総数：7.3
病棟：6.4
外来：5.9
■薬剤師
総数：2
病棟：2
■看護師
総数：33
病棟：29.1
外来：3.9
■准看護師
総数：16.6
病棟：16.6
■作業療法士
総数：6
病棟：6
外来：1
■管理栄養士
総数：1
病棟：1
■その他医療従事者
総数：34.6
病棟：25.6
外来：18.3
■上記合計（医療系専門職種のみ）
総数：100.5
病棟：86.7
外来：29.8
●内科・精神科の病院および障害福祉サービス事業所等の運営事業●様々な世代に対処できる施設を持ち、法人内だけでなく他の法人と積極的に繋がることで、その人にあった治療を提供します
【特長】
内科・精神科の病院、病床数１４０（内科１８床精神科１２２床）訪問看護、作業療法、デイケア等実施、他に障害福祉サービス事業所（就労継続支援事業所、支援センター、グループホーム等）あり
【坂之上病院の医療情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
療養病床：18床
精神病床：122床
計：140床
■看護師の実質的配置状況
療養病床（医療保険適用）：1.7:1
精神病床：3:1
■前年度患者数（医療保険適用：1日平均または年間延べ）
療養病床（医療保険適用）：16.6人
精神病床：107.1人
外来患者：65.6人
在宅患者：7.7人
【坂之上病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
総数：7.3
病棟：6.4
外来：5.9
■薬剤師
総数：2
病棟：2
■看護師
総数：33
病棟：29.1
外来：3.9
■准看護師
総数：16.6
病棟：16.6
■作業療法士
総数：6
病棟：6
外来：1
■管理栄養士
総数：1
病棟：1
■その他医療従事者
総数：34.6
病棟：25.6
外来：18.3
■上記合計（医療系専門職種のみ）
総数：100.5
病棟：86.7
外来：29.8
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