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社会福祉法人 日本医療伝道会衣笠病院
医療ソーシャルワーカー(パート)求人

社会福祉法人 日本医療伝道会衣笠病院・神奈川県・医療ソーシャルワーカー・
最終更新日:
【衣笠駅/徒歩5分】週3日~週5日の勤務です☆『医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)』の募集です♪
【仕事内容】
医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)の募集です。
病院での医療ソーシャルワーカー業務(相談支援業務)

外来および一般病棟、緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟における患者および家族の相談支援業務
※営業的活動は地域連携室が担当しておりますので相談業務が中心です
当院では患者様やご家族に寄り添える対応を心がけております。
定期的にミーティングを実施し、事例共有や勉強会なども充実しており成長できる環境です。子育て経験のある職員も多く、お互いにフォローし合える風土があります!

変更範囲:法人の指示する業務

募集要項

募集職種 医療ソーシャルワーカー(地域包括ケア病棟/病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
神奈川県横須賀市小矢部2丁目23-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
時給 1,450円~1,500円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
通勤手当あり
月額
55,000円
応募資格 【応募資格】
社会福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
8時30分~17時15分の時間の間の5時間以上

【就業時間に関する補足】
コアタイム9:00~15:00の勤務は必須
9:00~17:15や8:30~15:00などの勤務が可能で
すのでご相談ください

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:25時間00分 1回5時間0分×週5回の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
駅近
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年5月15日~2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。


・スタッフ数:756人(全体:756人)

※職員互助会の医療費助成等を受けられます
※昇給制度:あり・前年度実績:俸給表による
※バイク・自転車通勤:可(駐輪場あり)
※入職時期については相談可能です
※年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与
※実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による

<応募要領>
当院は全198床の二次救急指定病院で、敷地内にホスピスや介護老人保健施設、居宅介護支援事業所などを有する、医療・介護の地域拠点でもあります。
職員は地元がもともとコチラの地域、という方が多いです。
同グループ内に老健・特養・訪問看護・デイサービスなど有していますので、地元で長く働きたい!もっと医療・介護の現場で色々な経験を積んでいきたい!という方にはピッタリだと思います◎

勤務条件等ご相談に応じますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
衣笠病院グループは、「地域包括ケアシステム」の中核として、住み慣れた地域で誰もがその人らしく最期まで過ごせるよう、保健・医療・福祉を一体的に提供しています。
創立の精神は、新約聖書の言葉「わたしの兄弟であるこの最も小さい者の一人にしたのは、わたしにしてくれたことなのである」に基づき、弱さや困難を抱える人々に寄り添い、小さな支えでも大切にすることを使命としています。
職員は互いに助け合いながら、患者さんや地域の方々に心を込めたケアを提供しており、温かく協力的な職場環境が特徴です。
このような理念を大切にする職場で、一緒に地域の健康と福祉を支えませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 日本医療伝道会衣笠病院
所在地 〒238-8588神奈川県横須賀市小矢部2丁目23-1
アクセス JR横須賀線 衣笠駅 徒歩 5分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 日本医療伝道会衣笠病院

【事業内容】
総合病院。内・神・小・外・整・皮・泌・婦・眼・耳鼻・リハ・放・麻。ホスピス全個室20床合み198床。 同一法人下に特養・老健・訪看・訪介・居宅等施設有。

【特長】
衣笠病院グループとして病院、特別養護施設、老健施設、ケアセンターなどを運営し、地域に貢献しています。充実した研修やキャリア支援制度であなたの成長をバックアップします!

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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