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医療法人 北斗会
医療ソーシャルワーカー(正社員)求人

医療法人 北斗会・栃木県・医療ソーシャルワーカー・
最終更新日:
【無料駐車場あり】『医療ソーシャルワーカー/宇都宮東病院』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
医療ソーシャルワーカー/宇都宮東病院の募集です。
*当院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です。

・対象者及びご家族と面談し、入院支援・退院支援の相談業務や、他の医療機関との連携を行っていただきます。

・その他、電話応対や付随する事務業務等を行っていただきます。
◆変更の範囲:法人の定める業務
◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。
◆当法人敷地内、及び就業時間中は全面禁煙です。

募集要項

募集職種 医療ソーシャルワーカー(病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
栃木県宇都宮市平出町368-8

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内全面禁煙
給与 【給与】
月給 195,000円~240,400円

【給与詳細】
基本給 195,000円~240,400円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*資格により手当支給
・社会福祉士:15,000円
・看護師:20,000円
・ケアマネ:10,000円

*扶養手当:5000円/人

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円~2,500円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
35,200円
応募資格 【応募資格】
社会福祉士 あると望ましいです
看護師 あると望ましいです
介護支援専門員(ケアマネージャー) あると望ましいです


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~16時30分
(2)8時30分~17時00分
(3)9時00分~17時30分

【就業時間に関する補足】
(4)9:30~18:00
※(1)~(4)のシフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他

【その他の休日・補足】
勤務計画表による
月8~9日公休(2月は7日以上)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:606人(全体:618人)

【職場見学可】
 応募前の見学も可能ですのでフォームよりご連絡下さい。

【院内保育園】 
 生後3ヶ月~3歳まで利用可。
 お子さんを預けて働きたい方、ご応募お待ちしております。 
 ※定員制限、料金についてはフォームよりお問い合わせください。
【マイカー通勤可】
 敷地内に駐車場あり。(駐車場無料)



【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人北斗会は、「まごころを込めて 生きるを支える」という理念のもと、地域社会に貢献することを目指しています。
私たちは、医療、福祉、予防の充実に努め、尊敬と思いやりの心を大切にしています。
職員一同が働きがいと誇りを持てる職場環境を築き、チームケアを実践することで、患者様に選ばれ、信頼される病院を目指しています。
地域の方々の生活を豊かにし、美しく健康に老いることを理想とし、家庭医と専門医の両立を図っています。

事業者情報

名称 医療法人 北斗会
所在地 〒321-0901栃木県宇都宮市平出町368-8
アクセス JR宇都宮駅 車 25分

事業内容


【事業内容】
*令和5年6月1日より宇都宮介護医療院(144床)が開院となりました。予防医療から福祉まで一貫したサービスが提供できるよう事業を展開しています。

【特長】
「よりよい医療を地域の人へ」をモットーに皆様に選ばれ、信頼される医療機関を目指しております。生活習慣の見直しや健康の維持増進に取り組み、地域に根ざした予防医療も展開中です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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