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アルテミスウイメンズホスピタル
医療ソーシャルワーカー(正社員)求人

アルテミスウイメンズホスピタル・東京都・医療ソーシャルワーカー・
最終更新日:
【東久留米駅/徒歩10分】○月給最大30万円可能!『医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)【正社員】』の募集です♪
【仕事内容】
医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)【正社員】の募集です。
産婦人科病院の患者様及びご家族への相談支援業務を担当していただきます。
・患者様、ご家族からの各種相談対応
・経済的・社会的問題に関する相談対応
・医療費、公費負担、社会保障制度等の案内・利用支援
・院内の医師、看護師、助産師等との連携
・相談記録等の作成、その他付随する業務

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 医療ソーシャルワーカー
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都東久留米市中央町1-1-20

【配属等】
〒203-0054
東京都東久留米市中央町1-1-20
アルテミスウイメンズホスピタル

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 280,000円~307,000円

【給与詳細】
基本給 280,000円~307,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
 

【昇給】
あり
1月あたり~7,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
社会福祉士の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
医療機関での勤務経験がある方は歓迎します
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~13時00分

【就業時間に関する補足】
1.平日(休憩60分) 2.土曜(休憩なし)
◆月の平均所定労働時間=168時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
*勤務シフトスケジュールによる
*年次有給休暇は、入職3ヶ月後に11日付与します。

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 高水準昇給
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:116人(全体:147人)

◆アルテミスは「女性と子どものための病院」です。
これまでの社会福祉士としての経験を活かしてみませんか。
当院では、産科・婦人科を受診される患者様や
そのご家族が抱える、医療・福祉・生活上の
さまざまな不安や問題に寄り添っていただける
医療ソーシャルワーカーを募集しています。

医師・看護師・助産師をはじめとする院内スタッフや、
行政・地域の関係機関と連携しながら、患者様にとって
より良い支援につなげていただくことを期待しています。
社会福祉士資格をお持ちで、医療機関での相談支援経験
がある方を歓迎いたします。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
アルテミスウイメンズホスピタルは、地域の女性の皆さまのライフステージに寄り添い、妊娠・出産から育児、女性の健康まで幅広くサポートする産婦人科専門の病院です。「やさしい心で受けとめます」という理念のもと、安心して長く利用できる医療環境づくりを大切にしています。

スタッフ一人ひとりが患者さまの気持ちに寄り添い、良質な医療と温かいサポートを提供することを心がけているため、初めての方でも安心して受診いただける雰囲気です。妊娠や出産をポジティブな経験に変えるため、最新の医療技術ときめ細やかなケアを両立させています。

地域に根ざした病院として、女性の健康を長期的に支えることを目指しており、スタッフ同士も協力し合いながら、患者さま一人ひとりに寄り添った対応を行っています。温かく、安心できる職場環境で、女性の健康を支える仕事に携わりたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 アルテミスウイメンズホスピタル
所在地 〒203-0054東京都東久留米市中央町1-1-20
アクセス 西武池袋線 東久留米駅(西口)駅 徒歩 10分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 レニア会

【事業内容】
医業

【特長】
当レニア会の診療科目は、産婦人科・内科・消化器内科・小児科です。特に産婦人科の患者様が多く来られ、毎年の出産件数は150
0件です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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