精神科デイケア／さあくる
社会福祉士（正社員）求人
最終更新日：
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4.4ヶ月分（前年度実績）入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
精神保健福祉士・社会福祉士（精神科デイケア勤務）の募集です。
・精神障がいを有する利用者様およびご家族への相談支援
・生活課題および社会資源に関するアセスメント・支援
・社会参加を目的とした支援計画の作成・評価
・デイケアプログラムおよび集団活動の支援 など
・業務で社用車使用あり（ＡＴ車）
※従業員無料送迎バスあり（詳細はフォームよりお問い合わせください）。
精神保健福祉士・社会福祉士（精神科デイケア勤務）の募集です。
・精神障がいを有する利用者様およびご家族への相談支援
・生活課題および社会資源に関するアセスメント・支援
・社会参加を目的とした支援計画の作成・評価
・デイケアプログラムおよび集団活動の支援 など
・業務で社用車使用あり（ＡＴ車）
※従業員無料送迎バスあり（詳細はフォームよりお問い合わせください）。
募集要項
| 募集職種 | 社会福祉士（デイケア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道登別市中登別町２４番地１２ 三愛病院敷地内 【配属等】 〒059-0463 北海道登別市中登別町２４番地１２ 三愛病院敷地内 「精神科デイケア／さあくる」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 215,000円～240,000円 【給与詳細】 基本給 160,000円～180,000円 職能手当 15,000円～20,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ＊賃金：経験年数等考慮の上決定。 ＊昇給・賞与：当院規定により支給額を決定。 ＊賞与：初年度は採用月により算定されます。 【昇給】 あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 精神保健福祉士の資格をお持ちの方 社会福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（業務で使用） いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【必要な経験等】 実務経験３年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時00分 （２）8時30分～12時00分 （３）12時30分～21時00分 【就業時間に関する補足】 （１）月～金曜日 （２）土曜日（休憩なし） （３）週１回程度 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 ＊週あたりの想定実働時間：41時間00分 （月）7時間30分、（火）7時間30分、（水）7時間30分、（木）7時間30分、（金）7時間30分、（土）3時間30分の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・祝日・その他 【その他の休日・補足】 その他休日：病院カレンダーによる 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 97日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
車通勤可：無料駐車場 賞与あり：4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり） ・スタッフ数：10人（全体：624人） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ※福利厚生施設：職員専用温泉浴場・専用野球場・各種クラブ活動・星野リゾートトマム ザ・タワー・登別市民プール（法人会員）・スポーツジム優待券・エスコンフィールド北海道シーズンシート ＊面接は一次面接と二次面接の２回あります。 ＊ＵＩＪターン歓迎：入居可能な単身用アパート・女子寮あり。 ＊保育所完備：１０，０００～１２，０００円／月。 ～治療から地域支援まで チーム医療によるトータルケアを～ 三愛病院をはじめとする医療法人社団千寿会では、関連施設も含め、医療・保健・福祉のトータルケアに取り組んでいます。医師・看護師による治療はもちろんのこと、各種リハビリテーションや相談支援など、地域で暮らすすべての方々に必要とされるチーム医療の実現に向けて誠心誠意取り組んでいます。 積極的な院内外研修の実施はもちろんのこと、専門職によるキャリアアップサポートや、保育所をはじめとする福利厚生の充実などにより、安心して働ける環境整備にも努めております。そして何よりも、職員が患者様・利用者様と一緒に笑顔でやりがいを感じられる、明るい職場の雰囲気づくりを大切にする気風を守っています。 【法人・（関連）事業所のご紹介】 特定医療法人社団千寿会 三愛病院は、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行っています。 「地球上の誰ひとり取り残されない」という理念を大切にし、環境、社会、経済の各分野での目標達成を目指しています。 このような理念のもと、三愛病院では、患者さん一人ひとりに寄り添い、心のこもった医療と介護を提供しています。 職員はチームワークを大切にし、互いに支え合いながら、地域社会に貢献することを目指しています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 精神科デイケア／さあくる |
|---|---|
| 所在地 | 〒059-0463北海道登別市中登別町２４番地１２ 三愛病院敷地内 |
| アクセス | ＪＲ登別駅 車 8分 |
事業内容
【事業内容】
医療業（精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼科・歯科口腔外科・歯科）老人保健施設、精神障害者社会復帰施設
【特長】
昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。
医療業（精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼科・歯科口腔外科・歯科）老人保健施設、精神障害者社会復帰施設
【特長】
昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。
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