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医療法人 徳州会 湘南病院
社会福祉士(正社員)求人

医療法人 徳州会 湘南病院・神奈川県・社会福祉士・
最終更新日:
【追浜駅/徒歩1分】≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆『社会福祉士/事前見学歓迎/駅近』の募集です♪
【仕事内容】
社会福祉士/事前見学歓迎/駅近の募集です。
1、通院・入院されている方やそのご家族の相談・支援をします。2、医療療養病棟での療養を必要とする方やそのご家族への相談・支援をします。
3、地域の各種支援機関との連携により、湘南病院で提供できる医療につなげる支援を行います。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 社会福祉士(療養病棟/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県横須賀市鷹取1丁目1-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 208,560円~275,434円

【給与詳細】
基本給 193,000円~251,700円
職務手当 10,000円~17,000円
調整手当 3,860円~5,034円
処遇改善手当 1,700円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり700円~1,400円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
社会福祉士の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
対人援助経験、相談機関などでの勤務経験あれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
急変時緊急対応、災害被災者救急対応、大規模または特異な疾病に
起因する患者対応

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
年間休日110日、日曜・祝日原則休み、年末年始(12/31~
1/3)、リフレッシュ休暇(最大4日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。


・スタッフ数:300人(全体:49,500人)

*年次有給休暇は入職3か月後に3日、入職6ヶ月後に7日付与
*前職がある場合、基本給は経験を考慮して決定します。
*見学・問い合わせ 歓迎です。

横須賀市の北部に位置する医療機関です。
横浜市金沢区や逗子市とも隣接しているため、様々な地域の関連施設と連携しながら、患者さんやご家族への支援を行っています。
医療機関は様々な職種が互いの専門性を活かして働く場ですが、福祉医療相談室は「総合支援ステーション」の一部として存在しており、ここでも他職種と連携しつつ相談支援を行っています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
湘南病院の看護部は、「日本一笑顔とあいさつができる病院」を目指し、地域に根ざした温かい医療を提供しています。患者様やご家族の気持ちに寄り添い、その人らしい生活が地域で続けられるよう、多職種と連携して支援することを大切にしています。

看護部の理念は「患者様の心に寄り添い、信頼される質の高い看護を提供し、社会福祉に貢献する」こと。方針としては、患者様の人権を尊重し、安全で事故のない看護を実践すること、専門職として自己研鑽を続けること、そしてスタッフが安心して働ける職場環境づくりを掲げています。

職場は助け合いの風土が根付いており、新人も経験者も丁寧にサポート。子育て中の方やダブルワーク希望者も働きやすい多様な働き方が可能です。明るく元気な職場で、看護師一人ひとりが成長しながら、患者様に心のこもった看護を届けています。

事業者情報

名称 医療法人 徳州会 湘南病院
所在地 〒237-0067神奈川県横須賀市鷹取1丁目1-1
アクセス 京浜急行線 追浜駅 徒歩 1分

事業内容


【事業主名】
医療法人 徳州会 湘南病院

【事業内容】
地域住民への安全で質の高い医療の提供を目的として、
医療サービスを提供する

【特長】
「生命だけは平等だ」の哲学の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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