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医療法人交正会 精治寮病院
精神保健福祉士(正社員)求人

医療法人交正会 精治寮病院・愛知県・精神保健福祉士・
最終更新日:
【鶴舞線 荒畑駅/徒歩3分】≪17時00分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
精神保健福祉士として一緒に働きませんか?
・精神科単科病院における患者さんへの相談業務
・自立支援に関する業務
・変更の範囲:なし

・精神科急性期治療病棟および精神療養病棟があります
・171床で地域生活支援室に7名が在籍しています
・その他、デイケアや訪問看護の部署もあります
・経験者優遇です

募集要項

募集職種 精神保健福祉士(訪問看護/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛知県名古屋市昭和区鶴舞四丁目16番27号

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 220,000円

【給与詳細】
基本給 160,000円
職能給手当 20,000円
技能資格手当 40,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・ベースアップ評価料あり
・経験給あり
・世帯主へ
 住宅手当 10,000円
 家族手当 3,000円(扶養配偶者)
 5,000円(扶養18歳未満の子)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
精神保健福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
精神保健福祉士
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日
週休二日制

【その他の休日・補足】
・年間120日(1ヶ月単位のシフト制)
・土曜日が交代制となり、土曜日出勤の日数分平日休みとなります
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 ワークライフバランス重視 子育て応援 年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり ブランクOK 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:120人(全体:230人)

・残業ほぼなし
・ワークライフバランスを重視しており有給休暇取得率も高いです
・子育て中や子育てを終えた方歓迎です
・ブランクのある方歓迎です
・従業員食堂あり(月6,320円)
・自転車通勤可能です(駐輪場あり)
・eーラーニング制度活用しています

【病院の雰囲気を体感したい方、いつでも病院見学可能です】


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人交正会 精治寮病院は、名古屋市昭和区に根ざし、100年以上にわたり精神科・神経科医療を提供してきた歴史ある病院です。地域の皆さまからの信頼を大切にし、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な診察を心がけています。専門医が患者さまの精神的な健康を支え、家族の方々にも寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境を整えています。

当院は予約制を設けず、初診の方も当日受診が可能なため、気軽に相談できるのが特徴です。入院に関しても期限や再入院の制限がなく、患者さまの状態に合わせた柔軟な対応を行っています。退院後も地域生活支援サービスを通じて、生活の維持と回復をしっかりサポートしています。

また、精神科と脳神経内科の専門医が連携する「脳とこころの外来」を設置し、認知症やパーキンソン病など複合的な症状にも対応。明るく快適な環境の中で、患者さまの豊かな人生を支える医療を目指しています。職員は患者さまの気持ちを大切にし、温かく丁寧なケアを提供することを大切にしています。

事業者情報

名称 医療法人交正会 精治寮病院
所在地 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞四丁目16番27号
アクセス 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 荒畑駅 徒歩 3分

事業内容


【事業主名】
医療法人交正会 精治寮病院

【事業内容】
精神科 神経科病院

【特長】
大正4年創立の中部圏では1番古い歴史を誇る病院です。
当地域における精神医療の中核をめざしております。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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