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医療法人社団 和康会 三橋病院
精神保健福祉士(正社員)求人

医療法人社団 和康会 三橋病院・千葉県・精神保健福祉士・
最終更新日:
【実籾駅/徒歩5分】≪17時00分まで/年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
精神保健福祉士として一緒に働きませんか?
精神科病院での相談支援業務

・精神科デイケア

・精神科グループホーム


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 精神保健福祉士(精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県習志野市実籾2-21-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 195,500円

【給与詳細】
基本給 155,000円
資格手当 10,000円
調整手当 24,000円
危険手当 500円
診療報酬手当 6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当:6,000円/月
住宅手当:2,000円/月

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
精神保健福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
木曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
開院記念日 9/1
年末年始
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 子育て応援 年間休日120日以上 交通費全額支給 住宅手当あり 退職金ダブル保障 週休二日制 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:68人(全体:91人)

*有給取得を含め、子育てしながらなど家庭との両立がしやすい職場です。

*経験に応じて基本給が上がります。


※駐車場代:月2,500円 
患者様、利用者の視点に立つことができ、
自己研鑽、自己覚知に努められる方、
PSWとして働きたい方、ぜひご応募お待ちしております。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
三橋病院は、千葉県習志野市にある精神神経科を中心とした医療機関です。
患者さま一人ひとりの心に寄り添い、精神保健福祉相談や作業療法を通じて、丁寧で温かい医療サービスを提供しています。
スタッフは患者さまの立場に立ち、安心して治療を受けられる環境づくりに努めており、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。
また、感染症対策にも力を入れ、安全で清潔な職場環境を維持しています。
患者さまの回復を支えるやりがいのある職場で、あなたも一緒に成長しませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 和康会 三橋病院
所在地 〒275-0002千葉県習志野市実籾2-21-1
アクセス 京成線 実籾駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
精神神経科病院

【特長】
開業以来、外来・入院共に地域医療に重点をおき、平成16年度には新病院が完成。クリニックやグループホーム、訪問看護、デイケア等実施し、患者様のニーズに応えらるよう努力しております。

【医療法人社団和康会 三橋病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:108床
 計:108床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:15:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:90.8人
 外来患者:39.1人

【医療法人社団和康会 三橋病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:5.75

■薬剤師
 総数:2

■看護師
 総数:21.1

■准看護師
 総数:4.8

■作業療法士
 総数:3

■管理栄養士
 総数:1

■その他医療従事者
 総数:4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:41.65

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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