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医療法人社団 厚仁会 秦野厚生病院
精神保健福祉士(正社員)求人

医療法人社団 厚仁会 秦野厚生病院・神奈川県・精神保健福祉士・
最終更新日:
【東海大学前駅/徒歩5分】【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!≪16時30分まで/年間休日121日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
精神保健福祉士 駅近!の募集です。
精神科病院での入院・外来患者への相談支援など

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 精神保健福祉士(精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県秦野市南矢名2丁目12-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 212,800円~310,000円

【給与詳細】
基本給 174,800円~250,000円
調整手当 38,000円~60,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり~7,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
精神保健福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
入退院相談業務・精神保健福祉法の理解
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~16時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制・月10日(2月のみ9日)の指定公休制・夏休み2日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
121日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 駅近 高収入 年間休日120日以上 交通費全額支給 退職金ダブル保障 高水準昇給 週休二日制 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:150人(全体:210人)

*無料駐車場あり

*配属は医療相談室(入院担当)
入院病棟担当

【法人・(関連)事業所のご紹介】
秦野厚生病院は、「誰もが安心して地域で暮らせる精神科医療サービスの提供」を理念としています。
地域に根ざし、一人ひとりの心の健康を大切にする姿勢を大切にしており、患者さんが安心して生活できる環境づくりを目指しています。
職員は温かく思いやりのある対応を心がけ、チームで支え合いながら質の高いケアを提供しています。
地域の方々と共に歩み、心のケアに真摯に向き合う職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 厚仁会 秦野厚生病院
所在地 〒257-0003神奈川県秦野市南矢名2丁目12-1
アクセス 小田急線 東海大学前駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
「早く、しっかり治す」を医療目標にかかげた、精神科急性期治療と認知症治療を中心とした、精神科急性医療の専門病院。病棟数は、160床。訪問看護サービスなども、重視しています。

【特長】
丹沢の山並み囲まれ、静かな環境にありますが、最寄り駅から徒歩5分と便利な所にあります。スタッフ構成は20代から50代とバランスよく、教育研修に力を入れ、人を育てる風土があります。

【医療法人厚仁会 秦野厚生病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:160床
 計:160床

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:146.9人
 外来患者:66.5人

【医療法人厚仁会 秦野厚生病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:15
 病棟:15
 外来:8

■薬剤師
 総数:2
 病棟:2

■看護師
 総数:50
 病棟:47
 外来:3

■准看護師
 総数:6
 病棟:6

■診療放射線技師
 総数:1
 病棟:1
 外来:1

■作業療法士
 総数:8
 病棟:8

■管理栄養士
 総数:3
 病棟:3

■その他医療従事者
 総数:6
 病棟:6
 外来:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:91
 病棟:88
 外来:13

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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