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医療法人社団 有心会 有田病院
精神保健福祉士(正社員)求人

医療法人社団 有心会 有田病院・新潟県・精神保健福祉士・
最終更新日:
≪17時00分まで/年間休日120日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『精神保健福祉士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
精神保健福祉士として一緒に働きませんか?
入院患者様の退院への援助
精神障がい者の方への相談・援助等支援業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 精神保健福祉士(精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
新潟県新発田市金谷197番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 198,700円~277,900円

【給与詳細】
基本給 172,000円~251,200円
加給手当 15,700円
処遇改善手当 11,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
条件により、住宅手当、家族手当が支給される。

【昇給】
あり
1月あたり4,500円~5,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.76ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,200円
応募資格 【応募資格】
精神保健福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
盆(8月14日~8月15日)
正月(1月2日~1月4日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
2か月間 (同条件)
求人の
特徴
年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:220人(全体:220人)




※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。
 賃金形態は日給月給制となります。

 当院の勤務時間は8時45分から17時00分(休憩60分)の実働7時間15分となっています。
 また、入職2か月後に有給休暇が10日付与されます。
 同一敷地内には保育園があり、職員が近くに子供を預けて安心して仕事ができる環境を作っています。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
訪問看護ステーション ウィズでは、「その人らしさを尊重した心あたたまる看護」を理念に掲げています。
私たちは、有田病院との強力な連携を活かし、病気や障がいを持つ方々が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるようサポートしています。
看護師たちは、医療現場で培った経験と技術を駆使し、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを提供します。
職場は、温かみのある雰囲気で、スタッフ同士の協力体制も整っています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 医療法人社団 有心会 有田病院
所在地 〒957-0014新潟県新発田市金谷197番地
アクセス JR 新発田駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
病院(内科 神経科 精神科) 
入院定床 精神科 220床

【特長】
当院は、「いまを支え、あすを創る。」を理念に掲げ「障害者の人権の尊重」「社会復帰の促進」等を基本方針として運営をすすめています。

【医療法人社団 有心会 有田病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:220床
 計:220床

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:187.4人
 外来患者:38.3人

【医療法人社団 有心会 有田病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:5.9
 病棟:1
 外来:1

■薬剤師
 総数:2
 病棟:1
 外来:1

■看護師
 病棟:40
 外来:2

■准看護師
 総数:16.4
 病棟:15.4
 外来:1

■作業療法士
 総数:4
 病棟:4

■管理栄養士
 総数:1.5
 病棟:1.5

■栄養士
 総数:1
 病棟:1

■その他医療従事者
 総数:73.2
 病棟:29
 外来:44.2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:104.4
 病棟:93.0
 外来:49.5

地図

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【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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