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医療法人 六三会 大阪さやま病院
精神保健福祉士(正社員)求人

医療法人 六三会 大阪さやま病院・大阪府・精神保健福祉士・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫子育て応援◎ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
精神保健福祉士として一緒に働きませんか?
*外来患者、入院患者の医療相談
*退院後の生活支援
*地域医療の連携


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 精神保健福祉士(精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府大阪狭山市岩室3-216-1

【配属等】
〒589-0032
大阪府大阪狭山市岩室3-216-1

金剛駅より南海バス 岩室バス停 下車徒歩2分

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 222,000円

【給与詳細】
基本給 160,000円
資格手当 20,000円
住宅(一律)手当 10,000円
危険手当 10,000円
職務手当 22,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 10,000円
ベースアップ手当 8,000円

月給:240,000円~ (経験加算 別途有)

その他、扶養手当、日・祝日手当 有

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
精神保健福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分
(2)11時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他

【その他の休日・補足】
*公休:8日~9日(シフト制)*基本的に日曜日・祝日は休み 
 *夏季休暇(5日)・冬季休暇(4日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:180人(全体:300人)

*無料駐車場あり
 マイカー通勤の場合、規定により通勤手当の支給あり。

ワークライフバランスのとれた職場環境です。
子育て中のお母さんにも安心してご勤務いただけます。
急なお休みにも対応可能です。
地域に密着した精神科医療の提供をおこなっています。
認知症疾患医療センターとして、認知症治療において地域の拠点としての役割を担っています。

事業者情報

名称 医療法人 六三会 大阪さやま病院
所在地 〒589-0032大阪府大阪狭山市岩室3-216-1

事業内容


【事業内容】
精神科、神経科、内科、歯科

【特長】
昭和41年病院開設以来、まごころの看護をモットーに地域医療に貢献してきた。高齢化社会に対応すべく平成8年には老人保健施設を併設し、福祉の分野でも貢献していきたい。

【医療法人六三会大阪さやま病院の医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:279床
 計:279床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:15:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:279人
 外来患者:40人

【医療法人六三会大阪さやま病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:18
 病棟:7
 外来:7

■薬剤師
 総数:4

■看護師
 総数:50

■准看護師
 総数:28

■栄養士
 総数:1

■臨床検査技師
 総数:1

■その他医療従事者
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:103
 病棟:7
 外来:7

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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