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医療法人 周行会
精神保健福祉士(正社員)求人

医療法人 周行会・滋賀県・精神保健福祉士・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい5ヶ月分(前年度実績)『精神保健福祉士』の募集です♪
【仕事内容】
精神保健福祉士として一緒に働きませんか?
精神障がい者を対象とした相談業務
1.外来病棟における相談・支援業務
2.入院・通院調整
3.家族支援を含む病棟プログラムの運営協力
4.日常における自立への支援
5.利用者宅への訪問(滋賀県内・社有車使用)
6.医療機関や行政との連絡調整等

地域との連携を大切にしています。

変更範囲:法人の指定する業務

募集要項

募集職種 精神保健福祉士(病棟/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
滋賀県野洲市八夫2077

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内も禁煙です

【勤務地に関する補足】
病院での勤務となりますが、法人が運営する関連施設(生活支援セ
ンター等)への異動の可能性もあります。
給与 【給与】
月給 190,000円~240,250円

【給与詳細】
基本給 177,000円~227,250円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 8,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1,500円~4,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
40,000円
応募資格 【応募資格】
精神保健福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時15分

【就業時間に関する補足】
*当直が月1~2回あります
*夜間救急患者の対応等、1ヶ月に3件程度

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

【時間外の補足】
急な欠員が発生したとき、トラブルにより緊急対応が必要なとき労
使協議の上、1ヶ月60時間年540時間まで延長する事ができる


*週あたりの想定実働時間:36時間15分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
※土曜日は4人の職員が交代で出勤します
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 15日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:207人(全体:340人)

*マイカー通勤について:無料駐車場あり
*経験者は賃金面で優遇します

入社後丁寧に指導いたします。
当直が月1~2回あります(夜間救急患者の対応等、1ヶ月に3件程度)

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人周行会の寿々はうすは、地域の皆さんと共に歩むことを大切にしています。
この施設は、病院と在宅の中間施設として、リハビリを通じて生活レベルを向上させ、自宅に戻ることを目指しています。
自然豊かな環境の中で、広々とした開放的な施設を提供し、手厚い看護で利用者とその家族に安心を届けています。
また、様々なイベントやプログラムを通じて、利用者の生活を充実させることを心がけています。
地域の皆様にとって頼りになる、開かれた施設を目指し、笑顔と安心を提供することを理念としています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 周行会
所在地 〒520-2433滋賀県野洲市八夫2077
アクセス JR野洲駅 車 10分
病院での勤務となりますが、法人が運営する関連施設(生活支援セ

事業内容


【事業内容】
精神病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、精神障害者訓練施設、精神障害者生活支援センター、精神障害者居宅介護等事業所、精神障害者グループホ一ムの経営。

【特長】
精神病院と老人保健施設の経営を中心として、地域の精神障害の人の治療や社会復帰、要介護の御老人が御家庭に戻られる援助、又は居宅の精神障害の人や御老人ヘの種々の援助を行っています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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